老友网学习强国挑战答题题库_学习强国挑战答题答案（第1001-1100题）
1001：正式党员不足3人的单位，应当按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，成立（）。（出题：中共连云港市委宣传部推荐：江苏学习平台）
A.联合党支部
B.流动党员党支部
C.临时党支部
正确答案：A
1002：正在通电使用的灯泡反复出现时暗时亮的现象，可能是电路存在（）故障。（出题：应急管理部消防救援局）
A.短路
B.断路
C.接触不良
D.过负荷
正确答案：C
1003：政府投资开发的公益性岗位，应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。被安排在公益性岗位工作的，按照国家规定给予（）。(出题:人力资源和社会保障部)
A.职业年金
B.劳动薪酬
C.岗位补助
D.岗位补贴
正确答案：D
1004：职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工（）依法承担工伤保险责任。(出题：人力资源和社会保障部)
A.先参保的单位
B.后参保的单位
C.受到伤害时工作的单位
D.选择一个单位
正确答案：C
1005：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行（）。(出题:人力资源和社会保障部)
A.劳动能力鉴定
B.工作能力鉴定
C.劳动能力认定
D.工作能力认定
正确答案：A
1006：职工连续工作满（）个月以上的，享受带薪年休假。(出题:人力资源和社会保障部)
A.6
B.12
C.18
D.24
正确答案：B
1007：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是（）。(出题：人力资源和社会保障部)
A.用人单位解除与工伤职工的劳动关系
B.保留劳动关系，退出工作岗位
C.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作
D.经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系
正确答案：B
1008：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过（）个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。(出题：人力咨源和社会保障部)
A.6
B.9
C.10
D.12
正确答案：D
1009：职工应当参加工伤保险，由（）缴纳工伤保险费。(出题:人力资源和社会保障部)
A.用人单位
B.用人单位和个人
C.个人
D.用人单位或个人
正确答案：A
1010：职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理（）的有关规定处理。(出题:人力资源和社会保障部)