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3、学习强国答题争上游关于人力资源的题库

A.劳动能力鉴定

B.工作能力鉴定

C.劳动能力认定

D.工作能力认定

正确答案:A

职工连续工作满____个月以上的,享受带薪年休假。(出题:人力资源和社会保障部)

A.6

B.12

C.18

D.24

正确答案:B

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,对于其劳动关系处理说法正确的是____。(出题:人力资源和社会保障部)

A.用人单位解除与工伤职工的劳动关系

B.保留劳动关系,退出工作岗位

C.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作

D.经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系

正确答案:B

职工应当参加工伤保险,由____缴纳工伤保险费。(出题:人力资源和社会保障部)

A.用人单位

B.用人单位和个人

C.个人

D.用人单位或个人

正确答案:A

职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理____的有关规定处理。(出题:人力资源和社会保障部)

A.民事纠纷

B.劳动争议

C.行政诉讼

D.人事关系

正确答案:B

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