C、思想政治
D、工作作风
答案:B
62、公务员法规定,领导成员职务按照国家规定实行()。
A、委任制
B、选任制
C、聘任制
D、任期制
答案:D
63、公务员法规定,对非领导成员公务员的定期考核采取()的方式。
A、半年度考核
B、季度考核
C、两年度考核
D、年度考核
答案:D
64、请问下列哪个职务可以通过竞争上岗的方式产生任职人选()。
A、机关内部的厅局级领导职务
B、机关副调研员
C、机关内设机构厅局级正职以下领导职务
D、机关副巡视员
答案:C
65、根据公务员法,()有权对具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。
A、国务院
B、中央公务员主管部门
C、省级公务员主管部门
D、全国人民代表大会
答案:A
66、以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是()。
A、受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次
B、受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务和级别
C、受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务和级别也不能晋升工资档次
D、受开除处分的不得再次被录用为公务员
答案:A
67、公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是()。
A、记过,十二个月
B、记大过,十六个月
C、降级,十八个月
D、撤职,二十个月
答案:A
68、公务员受到开除处分的会产生什么法律后果()。
A、在受处分其间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分机关解除处分
B、按照规定降低级别
C、解除处分后级别和职务不再受原处分的影响
D、自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系
答案:D
69、机关对新录用人员在试用期内进行的培训是()。
A、初任培训
B、任职培训
C、专门业务培训
D、更新知识培训
答案:A
70、公务员在受处分期间,不得晋升职务和级别,其中受()处分的,可以晋升工资档次。
A、警告
B、记过
C、记大过
D、降级
答案:A
71、国家实行(),并将定期进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
A、工资比较制度
B、工资调查制度
C、调查比较制度
D、调查研究制度
答案:B
72、公务员实行国家规定的(),按照国家规定享受休假。
A、换休制度
B、轮休制度
C、工时制度
D、工龄制度
答案:C
73、公务员辞去公职,任免机关应当自接到申请之日起()内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起()内予以审批。