老友网B、30日内
C、20日内
除哪种情形外，不得认定为工伤或者视同工伤？（D）
A、故意犯罪的
B、醉酒或者吸毒的
C、自残或者自杀的
D、上下班途中发生非本人主要责任交通事故的
用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定？（B）
A、不能申请，只有参加工伤保险才可以
B、只要是职工所在单位属于《工伤保险条例》覆盖范围的都可以申请
C、只有职工所在单位是国有企业的才可以申请
职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，应（）工伤。（C）
A、视具体情况而定是否认定
B、不认定
C、视同
职工因醉酒导致伤亡的，（B）工伤。
A、视具体情况而定是否认定
B、不得认定为
C、认定为
根据《工伤保险条例》，职工下列哪种情形，不应当视同为工伤？（D）
A、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。
B、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
C、职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
D、在上下班途中发生以本人为主要责任的道路交通事故。
职工有下列哪种情形的，应当认定为工伤？（C）
A、在单位与他人打架斗殴受到事故伤害
B、醉酒后上岗发生事故伤害
C、工作时间前后在工作场所内，从事有关工作的预备性或者收尾性工作受到事故伤害
D、自残或者自杀事故伤害
用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由谁承担工伤保险责任？（C）
A、原用人单位
B、社会
C、承继单位
用人单位依法应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。（B）
A、万分之三
B、万分之五
C、百分之三
D、百分之五
用人单位欠缴工伤保险费期间，工伤职工待遇由（）承担；补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由（B）依照本条例的规定支付新发生的费用。
A、工伤保险基金工伤保险基金和用人单位
B、用人单位工伤保险基金和用人单位
C、工伤保险基金用人单位
D、用人单位用人单位
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后或者（A），存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定。
A、停工留薪期满
B、医疗期
用人单位或者（A）可以提出劳动能力鉴定申请。
A、工伤职工或者其近亲属
B、同事
申报材料完整的，自市劳动能力鉴定委员会办公室收到申请之日起（）日内作出劳动能力鉴定结论。（B）
A、30日
B、60日
C、90日
劳动能力鉴定是指（C）。
A、劳动功能障碍程度的等级鉴定
B、生活自理障碍程度的等级鉴定