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职工法律知识竞赛题库(试题及答案)108题


A、经费收支

B、经费独立(正确答案)

C、经费监督

D、经费使用

27、劳动者患病,()不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的,用人单位可以解除劳动合同。

A、病愈后

B、休假3个月后

C、休假6个月后

D、医疗期满后(正确答案)

28、根据《刑法》修正案,在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处以()以下有期徒刑或者拘役。

A、1年

B、2年

C、3年(正确答案)

D、5年

29、根据《劳动合同法》的相关规定,一般情况下,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金,但约定()的情形除外。

A、规章制度

B、福利待遇

C、末尾淘汰

D、竞业限制和培训服务期(正确答案)

30、企业工资集体协商,职工协商代表在其履行职责期间劳动合同期满的,劳动合同()

A、自然终止

B、应当续签

C、自动延长至完成履行职责之日(正确答案)

D、协商确定

31、职工人数在()以上的企业、事业单位,可以设立专职工会主席。

A、100人

B、150人

C、200人(正确答案)

D、250人

32、劳动合同的续订的原则之一是()。

A、平等自愿、协商一致(正确答案)

B、劳动者要求续订,用人单位应当同意

C、用人单位要求续订,劳动者应当同意

D、按照合同的原则条件续订

33、党的十九大报告指出,完善以()为核心的中国特色社会主义法律体系,建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家,发展中国特色社会主义法治理论

A、宪法(正确答案)

B、马克思主义

C、党章

D、传统道德

34、下列社会保险险种中,企业职工个人不缴费的是()。

A、养老保险

B、医疗保险

C、失业保险

D、工伤保险(正确答案)

35、实行综合计算工时工作制的职工如在法定节假日工作,用人单位应依法支付给职工不低于工资()的工资报酬。

A、50%

B、300%(正确答案)

C、200%

D、150%

36、迄今为止,中国工会一共召开了()次全国代表大会?

A、15次

B、16次

C、17次(正确答案)

D、18次

37、从事特种作业人员必须年满(A)周岁?

A、18 B、20  C、22D、24(正确答案)

38、一切国家机关实行()的原则,实行工作责任制,实行工作人员的培训和考核制度,不断提高工作质量和工作效率,反对官僚主义。

A、创新

B、精简(正确答案)

C、考试

D、轮岗

39、劳动合同可以约定试用期,试用期的期限()。

A、不得超过6个月(正确答案)

B、按合同期限的1/12确定

C、通过平等协商确定

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