老友网《异界事务所》快速成长实用作战攻略
主线任务
新手进入游戏后会强制进行一关主线战斗，每一次过关都会获取经验来让公司升级，而随着公司等级的提升，会依次解锁很多强化队伍的方式，如任务、雇佣、总公司、作战地图、联盟等，这些玩法在后面会一一介绍。
在这里，曜灵建议大家除了给主力喂经验书外，别的都先不管，直接跟着公司发展任务走就可以。（任务栏中的最底下一栏，分小中大三个系列的发展任务，分别对应主线的一二三章。系列任务主要是推主线一直到第三章结束，期间还夹杂着一些其他的杂项帮助玩家理解那些强化玩法怎么玩）
这里有三个坑需要注意：
01
多出的能晶（体力）怎么办曜灵建议玩家们千万别受不了红点的强迫症而一股脑把这些能晶全领了，最好等到能晶不够用的时候再领。因为前期推主线的阶段，能晶消耗非常缓慢，而奖励的能晶量非常大，导致如果全领了，能晶会一直溢出，无法自动补给。别看每次能晶的自动补给量不大（每5分钟涨75），溢出一个小时那也900体力没了，900体力就是45钻。更别说对于一边推主线一边享受剧情的玩家来说，可能玩一整天都无法把溢出的能晶消耗完。
02
为任务预留雇佣契约书（蓝票）解锁雇佣功能后，别一股脑把送的蓝票全用了，留一点来做雇佣任务。曜灵印象不是很深，大概是小公司和中公司各有一次雇佣3个人物的任务，如果不做的话，后面的系列任务就会一直卡着，而如果没蓝票的话，就只能钻石抽或者等，十分不划算。
03
洗练装备的任务可以用T1装备做在主线推到第三章，开始执行大公司发展系列任务后，会有两个装备洗练的任务。这个任务在前期只有少量T3装备的情况下做起来非常亏，因为洗练用到的材料在后期会很缺，属于多多益善型的材料，永远没有溢出可言。而这种材料浪费在T3这种低级装备身上会很亏，曜灵建议不要进行消耗材料巨大的套装洗练或属性变更来完成任务，直接用T1的装备进行主属性精炼就好，每次就消耗1点材料，浪费量很少。当然如果是那种特别细致的铁公鸡型玩家，可以无视这个任务，卡着就卡着了，等一周后打完15关挑战换出来黑套再洗，也是一种选择。
员工雇佣
随着玩家公司等级的提升，会解锁雇佣功能。首次解锁时，会强制进行30连（每进行一次十连固定出一个SSR和三个SR，如果抽到的人物不满意，可以放弃这次十连进行下一次，一共可放弃29次）。
关于30连抽什么的问题仁者见仁智者见智，有很多外服大佬都进行了详细的分析与评价，相信很多玩家已经有了心目中答案。对于尚比较茫然的玩家，曜灵建议可以试试凯尔或伊丽莎白开局。
首先这两个角色都有对空能力，当C主练的话不至于某些关尴尬。伊丽莎白自不必说了，从前期强到后期的暴力输出，使得伊丽莎白很有作为刺客登场的一席之位，选她开局绝对不亏。而凯尔这个角色可以说在内测真的表现很惊艳，虽然本身输出不是很爆炸，但他的小技能防御墙的功能性太好用了，经常在越阶打本、越大量战力PVP中给玩家带来惊喜，4级的防御墙是质变，选择凯尔的话一定要尽快点出来。