A.正确
B.错误
正确答案:B
10、在沟通的过程中,最重要的动作就是听、说、问。()
A.正确
B.错误
正确答案:A
第六章测试
1、关于简历上使用照片,以下哪一项是错误的()
A、照片可以建立自己的“形象”
B、需要提供展现职业化形象的照片
C、照片更能展现应聘者的个性
D、照片向阅读者建立好的第印象
正确答案:C
2、简历就如同“人”一样,接触者所感受到的一切都在建立对“人”的印象,所以()
A、简历纸要有质感,不能太薄
B、要使用标准化的简历模板
C、简历要呈现出“简”的内涵
D、争取通过简历获得工作机会
正确答案:A
3、根据HR看简历的方式,更容易胜出的简历特点是()
A、形象专业、重点突出、信息与岗位匹配
B、声情并茂,语言生动感人
C、包装精美,彩色打印,制作精良,一看就特别重视
D、手写的,一看就非常真诚
正确答案:A
4、简历中要放上经过PS处理的精美生活照,以增加印象分。()
A.正确
B.错误
正确答案:B
5、制作简历中要体现我们对该行业的了解和热情。()
A.正确
B.错误
正确答案:A
6、除了应聘平面设计类岗位,其他岗位的简历均不需要制作彩色封面,干练简洁的一页纸最好。()
A.正确
B.错误
正确答案:A
7、要做到人岗匹配,要做到,对方想看什么,你就呈现什么。()
A.正确
B.错误
正确答案:B
8、做简历力求内容多,尽量在简历中展示自己所有的长处与经验。()
A.正确
B.错误
正确答案:B
9、简历要把我所有的优势都展现出来,HR会帮我决定我适合什么岗位。()
A.正确
B.错误
正确答案:B
10、简历中要尽量把自己所有的优势都写上,这样即使所投岗位不匹配,HR还能看到我其他的优势,帮我选择适合我的岗位,机会更多了。()
A.正确
B.错误
正确答案:B
第七章测试
1、面试沟通中与面试官目光交流的方式是()
A、一刻不离地注视着对方的眼睛
B、注视着对方的额头思考和表达
C、关注两眼与鼻子间的三角区
D、盯着自己的简历,显得有底气
正确答案:C
2、面试的时候听到面试官的提问,需要()
A、毫无犹豫地回答
B、稍化思考再回答
C、直接指出简历内容
D、请面试官再做更详细解释
正确答案:B
3、求职的过程中,职业礼仪的作用()
A、没有什么大的作用
B、纯粹是包装而来的
C、呈现一种整体印象
D、可能会给人带来误导