用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依...

用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其（）和其他直接责任人构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A.直接负责的主管人员

B.法定代表人

C.主管人员

D.负责人

答案：A

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