依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（...

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（  ），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

A.女职工要求

B.医疗机构的证明

C.工会证明

D.女职工身体状况                                            

答案：B

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