A.病假 B.事假 C.年休假 D.劳动时间
答案:D
27.依据《女职工保健工作规定》,从事立位作业的女职工,妊娠满( )个月后,其工作场所应设立工间休息座位。
A.4 B.6 C.7 D.8
答案:C
28.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )天产假,其中产前可以休假( )天。
A.90,15 B.98,15 C.90,10 D.98,10
答案:B
29.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育难产的,增加产假( )天。
A.7 B.10 C.15 D.30
答案:C
30.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假( )天。
A.7 B.15 C. 30 D.60
答案:B
31.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产的,享受( )天产假。
A.10 B.15 C.30 D.42
答案:B
32.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕满4个月流产的,享受( )天产假。
A.15 B.30 C.42 D.98
答案:C
33.《社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,由( )按照国家规定缴纳生育保险费。
A.用人单位 B.职工个人
C.企业工会 D.用人单位和职工个人共同
答案:A
34.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由( )支付。
A.用人单位 B.用人单位和职工个人共同
C.职工个人 D.生育保险基金
答案:A
35.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照( )的标准由生育保险基金支付。
A. 用人单位上年度职工最低工资
B.职工本人上年度月平均工资
C.职工本人产前月基本工资
D.用人单位上年度职工月平均工资
答案:D
36.《社会保险法》规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金由( )支付。
A.用人单位 B.用人单位和职工个人共同
C.职工个人 D.生育保险基金
答案:D
37.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育或者流产的医疗费用,按照( ),对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。