老友网6.2章节测试
1.求职前的自我定位,首要考虑的要素是()B
A、兴趣
B、能力
C、性格
D、价值观
2.一则招聘启事中要求:“原则性强,较好的工作责任心和主动性;细致、谨慎、沉稳”,这是对哪种技能的要求?()D
A、专业知识技能
B、可迁移技能
C、管理技能
D、自我管理技能
3.一则招聘启事中要求:“较强的协调沟通能力,分析和逻辑推理能力”,这是对哪种技能的要求?() B
A、专业知识技能
B、可迁移技能
C、管理技能
D、自我管理技能
4.被称作“成功所需要的品质、个人最有价值的资产”的是()C
A、管理技能
B、专业知识技能
C、自我管理技能
D、可迁移技能
5.大学毕业证书主要说明哪类技能?()B
A、管理技能
B、专业知识技能
C、自我管理技能
D、可迁移技能
6.撰写成就故事可运用“STAR”法则,分别指的是()B
A、背景、行动、目标、结果
B、背景、目标、行动、结果
C、目标、背景、行动、结果
D、目标、背景、结果、行动
7.在职业选择定位时,自我方面要考虑()BC
A、职业条件
B、个人能力
C、个人需求
D、职业回馈
8.在职业选择定位时,职业方面要考虑()AD
A、职业条件
B、个人能力
C、个人需求
D、职业回馈
9.职业对技能的要求通常可分为三种类别,分别是()ABD
A、专业知识技能
B、可迁移技能
C、管理技能
D、自我管理技能
10.了解一个具体职业对技能要求的途径有()ABCD
A、查看企业的招聘启事
B、查看岗位说明书
C、访谈职业人物
D、在实践实习中体验技能要求
11.探索个人技能的方法有()A
A、使用能力测评
B、来自他人的认可与反馈
C、成就故事深度分析法
D、通过实践挖掘潜能
12.当个人的能力符合职业的要求时,组织对个人较满意。(对)
13.当职业的回馈满足个人的需求时,个人对组织较满意。(对)
14.只要有份成功的职业,就一定会有职业幸福感。(错)
15.通常来说,职业回馈高的职业,对个体的能力要求也越高。(对)
16.快乐=能力-期待，求职者来说,要不断提高能力,同时不断评估需求的合理性。(对)
17.职业选择中,能力是选择的基础。离开能力,追求兴趣和价值观是不可行的。(对)
18.专业知识技能不可迁移,因此如果从事专业不对口的工作,大学就白读了。(错)
6.3章节测试
1.广义的就业信息包括()ABCD
A、就业形势与政策
B、就业流程
C、行业企业信息
D、职位的具体信息
2.搜集就业信息时需要搜集哪些信息?() ABCD