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超星尔雅学习通《大学生职业发展与就业指导(福州大学)》2020章节测试答案

46.大学生探索职业世界时,评估职业信息的价值是不可或缺的步骤。(对)

47.通过网络和出版物获取职业资讯,信息量大,认真查阅需要花费很多时间,因而不值得提倡。(错)

48.生涯人物访谈,是指为了获取职场信息,通过与一定数量的职场人士会谈,了解相关职业、职位的实际工作情况。(对)

49.想了解一个职业,采访1-2位生涯人物即可。(错)

50.访谈生涯人物的工作年限上,最好既有初入职场的人士,也有工作了一定年限的中高层人士,才能更好地了解职业发展的脉络。(对)

4.1章节测试

1.对于紧急不重要的事情,我们一般使用策略是C

A、尽量不做

B、提前做

C、学会授权

D、马上做

2.按照80/20定律(帕列托法则),我们应该尽量多的把时间花在哪类事情上?C

A、重要紧急

B、紧急不重要

C、重要不紧急

D、不紧急不重要

3.健康锻炼、坚持学习对大部人来说,主要属于C

A、重要紧急

B、紧急不重要

C、重要不紧急

D、不紧急不重要

4.利用碎片时间的有效方法是C

A、随机使用

B、打电话

C、为碎片时间找到合适的用途

D、多看信息

5.对于重要却不紧急的事情,我们一般处理策略是B

A、马上做

B、提前做(计划/任务分解)

C、授权

D、尽量不做

6.缺乏时间管理会导致ABCD

A、目标无法实现

B、效率低

C、拖延

D、时间利用率低

7.做好时间管理需要ABCD

A、明确时间管理的目标

B、做好时间记账

C、把握要事第一原则

D、学会专注

8.当明确一个目标,会激励我们更有效地利用时间。(对)

9.目标如果过于长远,会缺乏行动动力,因此要把目标细化到可执行的具体事情上。(对)

10.同时处理多项任务有助于提高工作效率。(错)

11.提高效率的有效方式是在一个时间内专注做一件事。(对)

12.做好时间管理,就是要尽量多的把时间花在那些重要又紧急的事情上。(错)

13.要警惕那些紧急却不重要的事情,它们不得不做,却对个人成长没有太大帮助。(对)

14.如果不能明确某段时间的用途,这段时间很有可能被荒废掉。(对)

4.2章节测试

1.以下关于沟通的表述,正确的是ABD

A、有一个特定的目标

B、在个体或群体间传递信息、思想和情感

C、是一个单向的过程

D、为达成共识

2.言语沟通,包括ABC

A、面对面交流

B、视频通话

C、短信

D、邮件

3.非言语沟通,包括ABC

A、语气、语调

B、肢体动作

C、空间距离

D、短信

4.实现有效沟通需要做到ABCD

A、消除可控的沟通干扰

B、认真倾听

C、关注对方需要

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