1【多选题】(10分)
简历的目的是:(AB)
A.获取面试的机会
B.展示与职位相匹配的能力
C.获取一份工作
D.充分展示自我
2【多选题】(10分)
在简历的构成要素中,哪些要素最好置于前面显著位置?(CD)
A.社会实践
B.教育背景
C.求职目标/应聘岗位
D.个人信息
3【多选题】(10分)
个人信息中,必写信息有(CD)
A.性别
B.照片
C.联系方式
D.姓名
4【单选题】(10分)
以下关于简历中“求职意向”描述,有误的是(D)
A.求职意向最好明确而具体,一份简历最好写一种求职意向
B.针对不同的求职意向,要撰写不同版本的简历
C.针对求职意向,简历要突出与该职位相匹配的能力
D.不同的求职意向可以一起写在同一份简历上
5【多选题】(10分
以下关于简历中“实践经历“的描述,正确的有(BCD)
A.实践经历只要说明时间、职务或活动即可
B.同一段实践经历,针对岗位不同,也应有不同的侧重描述
C.实践经历要运用”STAR“法则展开,让读者了解一个简单完整的经历,而不是列举任务。
D.实践经历多的求职者,应当根据岗位需求有所取舍
6【多选题】(10分)
简历写作的注意事项是(BCD)
A.扬长避短
B.针对性原则
C.展示与职位相匹配的能力
D.把所有的经历充分展现
7【多选题】(10分)AD
以下哪些要素并非是简历的必须要素?
A.求职目标/应聘岗位
B.兴趣爱好
C.个人信息
D.自我评价
8【判断题】(10分)A
通常来说,一份简历最好标明求职意向,以使用人单位明晰你的求职目的。
A.对
B.错
9【多选题】(10分)
简历写作的“针对性”原则,是指(BCD)
A.根据个人想法,针对性地修改简历;
B.据不同企业不同岗位要求,针对性地修改简历;
C.针对求职意向,突出与该职位相匹配的能力
D.根据职业能力要求,针对性地取舍经历;
10【多选题】(10分)
简历中“获奖荣誉”部分,要注意(BCD)
A.获奖情况越多越好。
B.获奖较多的情况下,要注意对内容分类;
C.要注意用数字标示出奖项的含金量;
D.获奖很少,不一定列出,可作为经历展开呈现;
第三章笔试面试
1【多选题】(10分)ABCD
下列对笔试的描述,正确的是()
A.考查应聘者是否具备岗位所要求的专业知识和综合能力
B.企业精心设计的一组题目
C.往往用于人才的初选
D.以岗位需求为核心
2【多选题】(10分)ABCD
如何有效的应对笔试()
A.提前了解目标企业笔试题型