B.利用好网络资源
C.在安静的环境中模拟练习
D.保持精力充沛
3【单选题】(10分)B
笔试一般由用人部门和人力资源部门共同编制。
A.错误
B.正确
4【多选题】(10分)ABCD
自我介绍可以包括()
A.个人基本信息
B.与岗位要求相关的能力
C.个人经历
D.对岗位的认识
5【多选题】(10分)ABCD
为了有效地应对行为面试,我们需要()
A.准备好备选故事
B.选一个好故事
C.按照What+STAR+KeyWords法则讲故事
D.好好梳理自己的经历
6【多选题】(10分)ACD
以下属于笔试的有()
A.心理测验
B.简历
C.专业笔记
D.能力测验
7【单选题】(10分)C
心理测验的目的是()
A.考验一个人的心理
B.了解个人抗压能力
C.考察求职者个人特质与企业文化、岗位需求的匹配度
D.作为主要筛选指标
8【多选题】(10分)BCD
以下对胜任力的描述,正确的有()
A.越优秀的人,胜任力越高
B.胜任力模型能够区分绩效优秀者和绩效平平者的知识、技能和性格特点
C.胜任力模型通常由4~6项素质要素构成
D.胜任力是个体能够胜任某一岗位的能力素质的综合
9【多选题】(10分)ABCD
以下对面试的描述,正确的()
A.在特定场景下以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段;
B.不熟悉面试、不知短时间内如何自我展示,会影响面试结果。
C.面试是经过组织者精心设计的;
D.面试由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质;
10【单选题】(10分)B
以下对非结构化面试的描述,正确的是()
A.每个求职者一样的问题
B.面试的问题由考官决定,根据与求职者的互动情况,通常会追问
C.标准化评估
D.按确定的程序和题目进行面试
第四章面试礼仪
1【单选题】(10分)B
大学生求职面试中对头发长度的要求一般为___________、侧不掩耳、后不及领。()
A.前符额
B.前不符额
C.不染发
D.不卷发
2【单选题】(10分)D
“TPOR”原则是国际上公认的穿衣原则,它是四个英文单词的缩写,告诉我们穿衣要注意时间、地点、场合和__________。()
A.他人
B.时刻
C.职业
D.角色
3【单选题】(10分)A
面试时需要具备时间观念,通常提前()到达面试地点比较合适。
A.15分钟
B.5分钟
C.半个小时
D.5-10分钟
4【单选题】(10分)A
在面试中求职者应注意站姿规范,如果是非正式面试偶尔驼背也没有关系。
A.错误
B.正确
5【单选题】(10分)B