老友网超星尔雅学习通《人力资源管理理论与实务》章节测试答案
第一章已完成成绩：100.0分
1.【单选题】（）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。
A、人口资源
B、人力资源
C、劳动力资源
D、人才资源
正确答案：C我的答案：C得分：10.0分
2.【单选题】（）是指人都需要发挥自己的潜力，发现自己的才能，只要人的潜能充分发挥出来，人才会感到最大的满足。
A、经济人
B、社会人
C、自我实现人
D、复杂人
正确答案：C我的答案：C得分：10.0分
3.【单选题】（）是由一个人担负的一项或多项任务组成的活动，常用任职者的行动加上行动的目标来加以表示。例如，维护客户关系，以保持和提升公司在客户中的形象。
A、职位
B、职责
C、工作
D、职级
正确答案：B我的答案：B得分：10.0分
4.【单选题】招募者在招募的过程中会不自觉的陷入一些常见的误区，例如我们常说的“一俊遮百丑”就是（）
A、首因效应
B、近因效应
C、晕轮效应
D、投射效应
正确答案：C我的答案：C得分：10.0分
5.【单选题】人力资源需求预测方法中的德尔菲法是属于（）
A、定量预测方法
B、定性预测方法
C、经验预测法
D、工作研究法
正确答案：B我的答案：B得分：10.0分
6.【单选题】美国学者斯潘塞博士提出了“胜任力冰山模型”，认为胜任力由“水面上”和“水面下”两部分构成，以下不属于“胜任力冰山模型”中“水面下”的是（）
A、分析决断力
B、人际洞察力
C、自信
D、知识与技能
正确答案：D我的答案：D得分：10.0分
7.【单选题】（）是企业人力资源开发与管理活动的依据，它决定着企业人力资源各项职能管理活动的方向。
A、人力资源战略规划
B、职位分析与职位评价
C、招聘与甄选
D、人力资源供需预测
正确答案：A我的答案：A得分：10.0分
8.【单选题】绩效管理作为一种管理思想，主旨有两个：系统思考和（）
A、持续改进
B、绩效反馈
C、制定计划
D、自我审查
正确答案：A我的答案：A得分：10.0分
9.【单选题】马斯洛的需要层次理论从低到高依次为（）
A、安全需要、生理需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要
B、生理需要、安全需要、尊重需要、社交需要、自我实现需要
C、生理需要、安全需要、社交需要、自我实现需要、尊重需要
D、生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要
正确答案：D我的答案：D得分：10.0分