A:对
B:错
3、胜任素质模型就是某具体岗位所要求的一系列不同素质要素的组合。A
A:对
B:错
4、兴趣与能力的关系中,如果是高兴趣,低能力的应该怎么办?A
A:积极练习
B:谋生手段
C:理想工作
D:果断放弃
5、兴趣与能力的关系中,如果是高兴趣,高能力的我们称为?C
A:业余爱好
B:需要改变
C:理想工作
D:谋生手段
6、兴趣与能力的关系中,如果是低兴趣,高能力的我们称为?D
A:理想工作
B:需要改变
C:业余爱好
D:谋生手段
7、P.L.A.C.E法中的P是指什么A
A:有哪些职位
B:薪酬福利
C:在哪里工作
D:升迁通道及速度
8、以下属于工作世界探索要了解的内容有ABCD
A:核心能力
B:发展机会
C:工作内容
D:进入标准
9、以下属于新兴职业的是ABCD
A:酒店试睡员
B:无人机飞手
C:自媒体运营
D:旅游体验式
10、以下是了解职业的途径的是ABC
A:在职人士访谈
B:书籍
C:网络
D:想象
第七章单元测试
1、决策平衡单的目的就是得出最后的结果,填写的过程不重要A
A:错
B:对
2、选项越多,人的选择越困难。A
A:错
B:对
3、任何决策都是有风险的。B
A:错
B:对
4、“我就是拿不定主意!”在决策的时候总是说这话的决策风格很有可能是A
A:痛苦挣扎型
B:拖延型
C:宿命型
D:冲动型
5、阻碍人们决策的原因有A
A:其余都是
B:信息不足
C:信念不对
D:方法不会
6、先决定,以后再考虑‘在决策的时候总是说这话的决策风格很有可能是A
A:冲动型
B:痛苦挣扎型
C:宿命型
D:拖延型
7、CASVE循环中第三个步骤是()C
A:评估
B:分析
C:综合
D:沟通
8、克朗伯兹将影响个人职业决策的因素划为哪几类?ABCD
A:学习经验
B:遗传和特殊能力
C:人物取向的技能
D:环境和重要事件
9、决策平衡单的方法可以帮助大家在众多的职业选项里面选择其中的一个,而立场分析可在C
A:帮助大家完成生涯平衡评估
B:帮助大家更深入的了解职业
C:帮助大家找好工作助大家做出是和否的判断
D:其余选项都对
10、目标设立的SMART原则中除了目标应该具体明确,还应该包含那些内容ABCD
A:可量化的
B:目标有价值
C:有时间限制
D:可实现有挑战性
第八章单元测试
1、信息获取能力是一种竞争力。B
A:错