9.人才市场人力保障网,主要包括政府主导的人力资源保障部(局)和单位主导的各地人才市场()对
10.从各个渠道搜集了大量就业信息后,应结合自己的实际情况,对信息加以筛选、整理分析,才能有效利用。()对
11.在选择职位信息时,要根据自己的优势、长处和性格特点等,认真考虑自己是否合适和愿意从事这个职业,将符合个人发展方向的用人信息按重要性、紧迫性综合排序,有重点地了解落实。()对
12.要深入分析职位需求,与自身技能相对应,才能更好地了解自身优劣势。()正确
针对性原则
1.简历写作最重要的原则是()A
A、针对性
B、有效性
C、多样性
D、广泛性
2.简历的目的是()BD
A、充分展示自我
B、获取面试的机会
C、获取一份工作
D、展示与职位相匹配的能力
3.写简历前需要了解的信息有()ABC
A、职位能力要求
B、个人与职位的匹配经历
C、个人竞争优势
D、职业发展通道
4.个人简历要把自己所有的经历实践都写上,越多越好。()X
5.一份经历是否要写进简历,取决于与岗位的相关度。()对
章节测试
1.简历的构成要素有()ABCD
A、个人信息
B、求职目标/应聘岗位
C、教育背景
D、实践经历
2.在简历的构成要素中,哪些要素最好置于前面显著位置?()AB
A、个人信息
B、求职目标/应聘岗位
C、教育背景
D、社会实践
3.个人信息中,必写信息有()AB
A、姓名
B、联系方式
C、性别
D、身高
4.简历中求职意向()BCD
A、可写可不写
B、必须写
C、尽可能明确具体
D、一个版本简历针对一类意向岗位
5.简历中教育背景呈现要注意()ABC
A、一般写大学经历即可
B、如果有更高学历,一般采用倒序方式
C、要写上学习的起迄时间
D、要写上学习成绩
6.不同的求职意向可以一起写在同一份简历上。()X
7.求职意向最好明确而具体,一份简历最好写一种求职意向。()对
8.针对不同的求职意向,要撰写不同版本的简历。()对
9.针对求职意向,简历要突出与该职位相匹配的能力。()√
10.简历中教育背景是重要信息,所以要放在最前面的位置。()X
11.教育背景的起迄时间是很重要的,说明你是否是应届毕业生。()正确
12.实践经历只要说明时间、职务或活动即可。()X
13.实践经历要运用“STAR”法则展开,让读者了解一个简单完整的经历,而不是列举任务。()正确
14.同一段实践经历,针对岗位不同,也应有不同的侧重描述。()正确
15.实践经历多的求职者,应当根据岗位需求有所取舍。()正确
16.在描述实践经历时,尽可能使用客观的数字与细节,来证明相应的能力。()正确
规格与版式
1.简历写作的“相关性”指的是()ABC
A、个人的实践经历与职位相关
B、表现的个人能力与职位相关
C、同一段实践经历根据职位要求突出相关性
D、个人性格与职位相关。
2.简历写作的技巧有()ABD
A、尽可能用数字与细节说话