老友网职业性向理论
1.乐于助人、喜欢社交、善于合作,喜欢从事为他人服务,或与他人建立与发展各种关系的职业的人属于什么职业兴趣?答案：社会型
A、社会型
B、研究型
C、艺术型
D、传统型
2.确定职业的时候,只要有兴趣就可以了,个体应该去寻找完全契合自己职业兴趣的工作。×
气质类型
1.“冷静、沉稳内向、善于忍耐”,这样的性格特征可以归为哪种气质类型?答案：粘液质
A、多血质
B、胆汁质
C、粘液质
D、抑郁质
2.动力特征包括哪些特点?答案：灵活性速度强度耐受性
A、速度
B、强度
C、灵活性
D、耐受性
气质类型在管理中的运用
1.在人的特性中,气质类型是不稳定的,容易通过后期调整和改变。
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2.人的气质类型不存在好坏之分。√
冒险性及主动性人格
1.冒险意愿可以分为哪两种类型?答案：风险偏好型风险挑战型
A、风险偏好型
B、风险挑战型
C、风险规避型
D、风险憎恶型
2.具有高主动性人格的人往往能带来高的绩效。√
核心自我评价
1.下列关于内控型的人说法错误的是?答案：内控型的人比较缺乏自信
A、内控型的人面对问题更为平静
B、内控型的人比较缺乏自信
C、内控型的人倾向于从内部寻找原因
D、内控型的人可以自我控制情绪
2.低自尊的人比高自尊的人更看重外界的评价和看法。√
大五人格
1.下列属于大五人格的有?答案：外倾性尽责性宜人性经验开放性
A、外倾性
B、宜人性
C、经验开放性
D、尽责性
2.具备高宜人性的人与他人相处的时候,表现出怎样的特质?答案：热情的信赖他人的合作的
A、合作的
B、热情的
C、信赖他人的
D、独立的
素质的冰山模型
1.位于“素质冰山”模型最底层的两大个体素质为?答案：动力内驱力
A、社会角色
B、自我认知
C、动力
D、内驱力
2.社会角色是他人对某个人扮演的角色的看法。×
个性心理在组织情境中的应用
1.可以接受领导全方位控制的人是什么类型的?答案：外控型
A、胆汁质
B、多血质
C、外控型
D、内控型
2.当团队活动时,某个人显得不够主动,比较慢热,他们可能是什么气质类型的人?答案：黏液质
A、多血质
B、黏液质
C、胆汁质
D、抑郁质
3.“您为什么到我们公司来?”这样的面试问题是在考察人与组织的匹配。√
4.量表是用来测量人格类型常用的调查方法。√
什么是社会认知
1.对哪种类型的认知最为复杂?答案：社会