老友网5【多选题】心理学把人的学习分成()。
A、舒适区
B、恐慌区
C、学习区
D、练习区
答案：ABC
6【多选题】以下哪些行为可以打造人脉圈子()。
A、专心做可以提升自己的事情
B、学习并拥有更多更好的技能
C、成为一个值得交往的人
D、学会独善其身,以不给他人制造麻烦为美德
E、用你的独立获得尊重
答案：ABCDE
7【判断题】求职竞争的规则是判断大学生是否具有为企业创造真实财富的能力。
答案：√
8【判断题】自我管理技能是一个只能由内到外,无法由外到内的教育过程。
答案：√
9【判断题】勤能补拙,只要肯努力,所有的能力都能够靠学习和练习掌握。
答案：×
10【判断题】可迁移技能是可以通过你做过的事情这种显性的指标来表征的技能。
答案：√
自我认识-人生的锚，价值观探索已完成本次成绩：95
1【单选题】崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人,相对更适合从事哪类职业:
A、工程类
B、计算机操作类
C、财务会计类
D、艺术创造类
答案：D
2【单选题】职业价值观的澄清来自于:
A、自我的实践探索与反思
B、权威的告诫
C、父母的意愿
D、同学中的潮流
答案：A
3【单选题】从生涯发展的角度来说,职业生涯选择中,我们最看重的应当是:
A、内心的职业价值观与所选职业是否一致
B、我的专业方向
C、职业的稳定性
D、职业的经济收入是否可观
答案：A
4【单选题】“进取型选手”更重视()。
A、别人的评价
B、当下进步的过程和自我评估的准确性
C、上级的认同
D、取得的报酬
答案：B
5【多选题】哪些属于“多样性”这一职业价值观的弊端:
A、自主性不高
B、工作挑战比较大
C、需要不断学习,压力大
D、可能不稳定
答案：BCD
6【多选题】我们应该通过何种渠道从价值观角度观察职业?()
A、与职场人士交流
B、阅读行业职业杂志报刊
C、参加实习见习
D、通过各种媒体了解行业职业文化
答案：A
7【判断题】每个人的职业价值观都是固定的,是本性使然,不会随着时间、经历的改变而改变。
答案：×
8【判断题】反思自己的价值观是一种重要的生涯规划能力,我们要养成常反思的习惯。
答案：√
9【判断题】价值观与职业的匹配不仅要考虑工作内容,也要考虑组织文化,很多时候同样的职业,在不同的机构做,最适合的价值观也是不同的。
答案：√
10【判断题】价值观匹配是高级追求,等我们先在职业中满足了生活需要之后才需要开始考虑。