答案:×
4【判断题】简历中要放上经过PS处理的精美生活照,以增加印象分。
答案:×
5【判断题】除了应聘平面设计类岗位,其他岗位的简历均不需要制作彩色封面,干练简洁的一页纸最好。
答案:√
简历第二步:人岗匹配(下)
1【多选题】简历中应该展现哪些自身的硬实力?
A、实习经验
B、专业学习成绩
C、各种竞赛获奖或资格证书
D、技能水平
答案:ABCD
2【多选题】为什么要在写简历前充分调研岗位?
A、帮你判断这个岗位是否适合你
B、了解HR关心哪些能力,有针对性地写简历
C、学习专业用语,会用行业内专业词汇描述自己
D、体现对本岗位的热情
答案:ABCD
3【判断题】我们自身拥有的沟通能力、协调能力都属于“硬实力”。
答案:×
4【判断题】好的简历可以帮助我们找到合适的岗位,所以不必进行岗位调研。
答案:×
5【判断题】简历内容的先后顺序安排也需要考虑企业的需求,把企业最关心的内容,如专业背景、相关的实习经验放在视觉上最显眼的部位,即页面的中上部。重点内容详细写,次要内容简略写,不相关内容不写。
答案:√
简历第三步:会讲故事
1【单选题】STAR原则中哪个部分最能说明我的具体能力?
A、S,强调困难有多大
B、T,强调目标有多高多难
C、,强调我具体采取了什么行动来克服困难和解决问题
D、R,强调我得到多少人表扬
答案:C
2【单选题】STAR原则中的T指的是什么?
A、在当前情景中你要达成的行动目标是什么
B、你面对多大的困难
C、你是否有团队支持
D、你是否得到了表扬
答案:A
3【多选题】一份简历怎么才能做到用事实说话?
A、你得有事实,也就是需要有丰富的经历和能力
B、非常了解自己的独特优势
C、熟悉所投岗位的能力要求
D、得会包装自己,会编故事
答案:ABC
4【判断题】会讲故事是指我们要简洁并突出重点的介绍一件是你特别有成就感的事情。
答案:√
5【判断题】制作简历中要体现我们对该行业的了解和热情。
答案:√
面试前的准备
1【多选题】面试心态该如何自我调整?
A、平静看待对求职中的起起伏伏,求职挫折很正常,不要都归于自己不行
B、充分的准备和演练
C、带着紧张去交流,不要过度关注紧张本身,慢慢就放松了
D、带着双向选择的真诚心态
答案:ABCD
2【判断题】面试时紧张是正常的,我们要做到克服紧张,不被紧张打败。
答案:√
3【判断题】面试前最关键的准备是着装和形象。
答案:×
4【判断题】面试时如果感到紧张,就应该不停地跟自己说“不要紧张,紧张就坏事儿了”。