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超星尔雅学习通《职业压力管理(南京大学)》章节测试答案

答案:B

2【单选题】当小王有压力时,小李替小王分担工作,解决困难,这样的社会支持属于()。

A、信息支持

B、信任支持

C、社会成员支持

D、工具性支持

答案:D

3【多选题】下列选项中,属于社会支持的是()。

A、信息支持

B、信任支持

C、社会成员支持

D、工具性支持

答案:ABCD

4【判断题】社会支持作用机制中的缓冲器模型认为,社会支持仅在应激条件下与身心健康发生联系。()

答案:√

你的应对方式健康吗?

1【单选题】心理学家拉扎鲁斯将应对分为以()为中心和以()为中心的两类。

A、对象、结果

B、问题、对象

C、结果、情绪

D、问题、情绪

答案:D

2【单选题】转移注意焦点,避免思考引起压力的原因,这种应对策略属于()的应对。

A、以对象为中心

B、以问题为中心

C、以情绪为中心

D、以结果为中心

答案:C

3【多选题】在压力导致压力感受的过程中,()属于中介型因素。

A、压力源

B、认知方式

C、社会支持系统

D、应对方式

答案:BCD

4【判断题】人面对压力时,只要采取应对,就一定会对压力会产生正性效果。()

答案:×

化职场压力为动力

1【多选题】心理学中,()可以作为压力的客观指标。

A、睡眠

B、压力

C、腰酸背痛

D、负性情绪

答案:ABCD

2【多选题】下列生理表现中,可能是压力大的表现是()。

A、入睡迟缓

B、醒后疲乏无力

C、胃口不好

D、腰酸背疼

答案:ABCD

3【判断题】工作中如果没有压力,对工作的效果不会有影响。()

答案:×

4【判断题】一个人对压力、挫折的耐受力越高,则他感受到的压力也会更高。()

答案:×

5【判断题】经常关注压力事件可使人减少压力感。()

答案:×

酸葡萄策略

1【多选题】面对压力事件时,我们可以通过改变想法来缓解压力,它的步骤包括()。

A、评估这件事与自己是否有关系

B、思考自己能否应对这件事

C、思考这件事会带来什么负面后果

D、思考这件事有什么好的地方

答案:ABD

2【判断题】生活中,造成我们压力比较大的原因往往是刺激本身,而不是我们的想法。()

答案:×

3【判断题】积极的认知可以帮助我们想办法解决问题,而不是被问题所控制。()

答案:√

男女大不同——学会求助

1【单选题】那些表面上光鲜亮丽却承受不了挫折,不耐压的人群被称为()。

A、榴莲族

B、草莓族

C、液态族

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