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超星尔雅学习通《走进创业(南京大学)》章节测试答案

答案:×

4【判断题】

商业模式是指在客户看来,产品所呈现的价值所在。

答案:×

7 创业团队:合伙人

1【单选题】

“泡面吧”在融资的最后关头,因为什么事情发生了不可调和的矛盾冲突?()

A、俞昊然作为主要创始人必须放弃学业,专注创业

B、三个联合创始人就股权比例无法达成一致意见

C、团队分裂,一方认为另一方损害了公司的整体利益

D、对新的投资方给出的公司估值无法达成一致意见

答案:B

2【判断题】

易得方舟的创始人之一马云经历了易得方舟的失败,为后来阿里巴巴的创办积累了经验。

答案:×

3【判断题】

由于初始创业团队成员缺乏经验,因此加强沟通,集体民主决策,才能有效降低创业风险。

答案:×

8 创业团队:领导力

1【单选题】

当企业创业第二年后,稻盛和夫遭遇11骨干员工要求签订薪酬保证协议,稻盛和夫发现()。

A、创业企业不仅仅为了展示自己技术和雄心,而且要对员工福祉负责

B、创业企业需要认真面对与员工博弈的对立关系

C、员工可以共患难但难以共享福

D、创业企业壮大后需要聘请人力资源管理人员来处理劳资关系

答案:A

2【单选题】稻盛和夫用()比赛比喻企业创业。

A、跳高比赛

B、马拉松比赛

C、100米赛跑

D、用100米的速度跑马拉松

答案:D

3【单选题】稻盛和夫喜欢利用以下哪种场合给员工说“心里话”并做思想工作?()

A、邀请员工泡澡的时候

B、邀请员工到小酒屋喝酒

C、邀请员工一起体育锻炼

D、在公司的会议室开会

答案:B

4【单选题】促使稻盛和夫在企业经营思想上进行第二次转变的事件是()。

A、哥哥的来信

B、公司规模逐步做大

C、一起从“松风工业”出来创业员工联合维权活动

D、阅读有关心灵鸡汤书籍后顿悟

答案:C

5【单选题】创业初期,稻盛和夫采取下列什么方法来促进企业成长?()

A、与大型公司合作的方法

B、吸引顶尖人才从事研发活动

C、做大公司不做的高规格但批量小的订单

D、与大公司在日本市场实施正面竞争

答案:C

6【多选题】下面哪些事实可以描述稻盛和夫刚进入“松风工业”的工作和生活的条件?()

A、宿舍干净体面

B、小型家族企业

C、内斗比较严重

D、大学生离职率很高

答案:BCD

7【多选题】在被哥哥阻止加入自卫队学校后,稻盛和夫沉下心来做研究工作,取得了以下哪些改变?()

A、吃住在实验室一心一意做研究

B、获得经费购买了昂贵实验器材

C、取得了研究成果获得了表彰

D、薪酬获得较大提高

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