老友网A、大器晚成型
B、因故中断型
C、一生平凡型
D、大起大落型
答案：B
2【多选题】逐步上升型的特点是()。
A、平稳
B、一生贫穷
C、起点高
D、普通
答案：AD
3【判断题】少年得志型的人起点很高。()
答案：√
2.3
1【单选题】以下不属于职业生涯成功的基本法则的是()。
A、匹配法则
B、命运法则
C、取舍法则
D、激励法则
答案：D
2【单选题】命运法则中的“命”的内在属性是()。
A、获得性
B、继承性
C、接受性
D、改变性
答案：B
3【判断题】企业选拔人才的标准时选择最优秀的人才。()
答案：×
4【判断题】一般来说,“运”是可以改变的。()
答案：√
5【判断题】在选择时,只有学会放弃,才能使自己更宽容、更睿智。()
答案：√
2.4
1【单选题】解决()问题需要说服他人,激励他人从而完成机构或者公司的任务。
A、S
B、C
C、E
D、I
答案：C
2【多选题】霍兰德理论的基本观点是()。
A、在美国文化中,大多数人可以被区分为6种职业人格类型
B、社会上有6种相应的工作或生活环境
C、对角线上的两种类型相对矛盾
D、人的行为表现是由人格类型与其所处的环境相互作用决定的
答案：ABCD
3【多选题】舒伯的生涯发展阶段大致分为()。
A、成长阶段
B、探索阶段
C、建立阶段
D、保持阶段
E、引退阶段
答案：ABCDE
4【判断题】解决I类问题需要集中注意力,发现事实和运用逻辑思维。()
答案：√
5【判断题】个人与环境之间存在着互助关系,符合与否是互动过程的产物。()
答案：√
3.1
1【单选题】自我探索的特点不包含()。
A、复杂性
B、渐进性
C、终身性
D、激进性
答案：D
2【多选题】在社会资源与属性方面,自我探索有()维度。
A、家庭背景
B、学校教育背景
C、社会化程度
D、人际与社会关系特征
E、宗教信仰
答案：ABCDE
3【多选题】职业生涯规划的逻辑步骤主要有()几步。
A、厘清个人生涯愿景
B、确定职业发展方向
C、设定职业发展目标
D、制定弥补差距的方案
E、实施、评估与修订
答案：ABCDE
4【判断题】自我探索有利于学业规划、职业规划及恋爱婚姻。()
答案：√
5【判断题】人的心理与行为是永恒不变的。()
答案：×
3.2
1【单选题】在凯茨对工作价值观的分类中,不包括()。