老友网A、工作职责
B、任职要求
C、公司简介
D、业务介绍
答案：ABCD
3【判断题】企业招聘简章一定会包括对工资待遇的介绍。（）
答案：×
4【判断题】企业招聘简章一定会包括对工资待遇的介绍。（）
答案：×
5【判断题】企业在招聘员工时，通常会要求他们对工作岗位的职责和内容有一定了解。（）
答案：√
2.2.1
1【单选题】大部分企业招聘员工的首要渠道是（）。
A、网络招聘
B、举办招聘会
C、熟人推荐
D、社会招聘
答案：A
2【单选题】下面属于了解就业信息的途径的是（）。
A、互联网
B、校园招聘会
C、人才中介
D、以上都是
答案：D
3【判断题】熟人介绍、内部推荐也算是获取就业信息的途径之一。（）
答案：√
2.2.2
1【单选题】下列哪些选项不属于参加校园专场招聘会的注意事项？（）
A、事先了解用人单位；
B、认真听企业宣讲；
C、了解需求岗位、应聘要求；
D、制作个性化求职简历；
E、可以应聘不同岗位；
F、注意仪表；
答案：E
2【判断题】校园招聘会可分为专场招聘会和大中型招聘会。（）
答案：√
2.2.3
1【单选题】参加大型招聘会的技巧是（）。
A、观、听、问
B、观、听、递、记
C、观、听、问、递
D、观、听、问、递、记
答案：D
2【判断题】大型招聘会一般是综合招聘会，几乎没有行业招聘会。（）
答案：×
2.2.4
1【单选题】网上求职的注意事项是（）。
A、注意站点的合法性
B、及时更新简历
C、不要盲目发送简历
D、以上都是
答案：D
2【单选题】以下不属于就业信息网的是（）。
A、学校就业信息网
B、专业招聘网站
C、学校教务处网站
D、企业网站招聘专栏
答案：C
3【多选题】网络就业信息的特点是（）。
A、信息量大
B、真实性高
C、种类齐全
D、网申的必要通道
答案：ACD
2.2.5
1【单选题】下列关于理性看待社会关系在求职过程中的作用叙述不正确的是？（）
A、正确认识社会关系
B、利用社会关系求职不是走后门，而是起到信息获取、推荐的作用；不能过分依赖社会关系，求职归根结底是自己的事情，要发挥自身的主观能动性。
C、人际资源能起到的作用是：提供信息、提供推荐
D、利用社会关系求职就是走后门
答案：D
2【判断题】熟人介绍和内部推荐这种求职形式，扰乱了就业市场的公平性。（）
答案：×
2.3.1