A、猎头招聘
B、内部招聘
C、外部招聘
D、外部补偿
答案:B
4【单选题】招聘计划中不包括哪一项?()
A、目的
B、渠道
C、应聘人名单
D、时间表
答案:C
5【判断题】用人部门必须参与到招聘的实施过程中。()
答案:√
人力资源招聘与选拔(三十六)
1【单选题】退休员工返聘时要以什么为导向?()
A、资历
B、能力
C、素养
D、文化
答案:B
2【单选题】猎头公司一般针对()。
A、中高层管理人员
B、操作工
C、基层工作人员
D、研发人员
答案:A
3【单选题】内部晋升对单位的要求不包括()。
A、完善的职务体系
B、具有完善的职业生涯管理体系
C、有足够多的可备选晋升岗位
D、明确的职业资格认证体系
答案:C
4【判断题】很多人依靠公司内部的调动来发展自己。()
答案:√
5【判断题】招聘时分析人更多的要以行为作为切入点。()
答案:√
人力资源招聘与选拔(三十七)
1【单选题】在杂志上投放招聘广告,缺点是()。
A、专业性弱
B、周期太长
C、不易保存
D、成本低
答案:B
2【单选题】下面哪个企业非常喜欢内部员工推荐他熟悉的人?()
A、微软
B、苹果
C、华为
D、intel
答案:A
3【单选题】未来企业能否成功的关键因素是()。
A、能否招聘到合格的员工
B、能否招聘到经验丰富的人
C、能否招聘到优秀大学生
D、能否招聘到年长的人
答案:C
4【单选题】招聘广告的内容一般不涉及()。
A、工作地点
B、单位介绍
C、直接领导
D、工作职责
答案:C
5【判断题】在网络上发广告的最好方式是在自己单位主页上发布。()
答案:×
人力资源招聘与选拔(三十八)
1【单选题】我国的职业介绍机构在专业水平上()。
A、非常好
B、很合适
C、非常高
D、比较低
答案:D
2【单选题】猎头公司工作模式的第一步是()。
A、寻找合适人选
B、了解委托单位的相关背景
C、接受委托
D、与委托单位签约
答案:C
3【单选题】猎头公司的原则是()。
A、公开原则
B、暂时服务原则
C、保密原则和规范原则
D、利润至上原则
答案:C
4【判断题】现在,职业介绍机构遍布我国各个城市。()
答案:√
人力资源招聘与选拔(三十九)
1【单选题】怎样解决内部员工推荐的弊端?()