C、替代者
D、惩罚者
答案:D
2【单选题】对抵消领导作用的情境因素,说法错误的是()。
A、追随者自恃过高
B、虚幻的自尊心
C、在乎组织奖励
D、奖励不受领导控制
答案:C
3【判断题】如果追随者之间存在激烈竞争,这时候他们对领导者的依赖程度会降低。()
答案:×
4【判断题】替代者本身可以是抵消者,但抵消者不一定是替代者。()
答案:√
有效的公共领导行为(六):行为与情境
1【单选题】遇到抵消者时,领导应该采取的措施不包括()。
A、增强领导力度
B、转移抵消因素
C、消除抵消因素
D、建立抵消因素
答案:D
2【单选题】如果领导者缺乏领导特质,应通过()来加强。
A、替换
B、培训
C、改变情境
D、以上都对
答案:D
3【单选题】费德勒权变模型中情境是()。
A、中间变量
B、调节变量
C、干预变量
D、以上说法都对
答案:D
4【判断题】费德勒权变模型中把领导者和员工的关系叫做群体氛围。()
答案:√
有效的公共领导行为(七):模型分析
1【单选题】中等情境需要()。
A、任务驱动型领导
B、民主型领导
C、关系驱动型领导
D、主动型领导
答案:C
2【单选题】赫西·布兰查德的情境模型把领导风格分为()种。
A、二
B、三
C、四
D、五
答案:C
3【单选题】赫西·布兰查德模型根据()划分追随者的准备水平。
A、能力
B、信心
C、个人意愿
D、以上都是
答案:D
4【判断题】有能力而无信心叫自我功效差。()
答案:√
公共领导权力的获得(一):领导的产生
1【单选题】领导权力自发形成的过程中需具备的条件是()。
A、群体需要
B、竞争胜出
C、提供整合经验的解释框架
D、以上都对
答案:D
2【单选题】领导产生的方式有()。
A、选举
B、任命
C、自发
D、以上都对
答案:D
3【判断题】权力资源是建立权力关系的一个充分条件。()
答案:×
4【判断题】选举产生的领导有很大的吸引力,而且一定具有领导能力。()
答案:×
公共领导权力的获得(二):权力资源的来源
1【单选题】可以从()角度来分析公共领导权力资源的来源。
A、职位
B、群体
C、组织、地位
D、A和C
答案:D
2【单选题】与公共职位相联系的权力资源有()。
A、合法权
B、奖酬
C、惩罚