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超星尔雅学习通《领导学(南开大学)》章节测试答案

A、富有创造性和想象力

B、冷静而有策略

C、性格外向而善于发现机会

D、老练而有思想

答案:A

3【单选题】下列不属于团队的特点的是()。

A、共同承诺

B、双向负责

C、由领导将任务安排给个人

D、协同效应

答案:C

4【判断题】鼓励使用团队专用语也是领导者促进团队建设的做法之一。()

答案:√

公共领导过程中的沟通(一):倾听与反馈

1【单选题】为了改善倾听质量,领导者在倾听下属讲话是应()。

A、充分表现出倾听的兴趣

B、注意说话者的表现形式

C、不要关注说话空白

D、可以打断对方说话

答案:A

2【单选题】属于有意识的言辞信号是()。

A、脸红

B、腿抖

C、鼓掌

D、说话时手转笔

答案:C

3【判断题】领导在反馈时要灵活,一次不要太多信息。()

答案:√

4【判断题】无意识的言辞信号往往代表真实的想法。()

答案:√

公共领导过程中的沟通(二):表达

1【单选题】沟通的漏斗理论中你所知道的到你最后所说的,漏掉的大概是()。

A、1

B、0.7

C、0.3

D、0.1

答案:C

2【单选题】非言辞行为中手碰鼻子表示()。

A、自信

B、怀疑

C、禁止说话

D、忧虑

答案:B

3【单选题】领导在讲话时需要注意()。

A、说话内容可以引起听者的兴趣

B、减少语言错误

C、避免啰嗦

D、以上都有

答案:D

4【判断题】很多感性的东西是可以用言辞来表达的。()

答案:×

公共领导过程中的沟通(三):说服

1【单选题】面对冲突时会有三种表达方式,其中不包括()。

A、隐忍性的

B、冒犯性的

C、坦率性的

D、讥讽性的

答案:D

2【单选题】关于非言辞表达应注意的问题,说法正确的是()。

A、不要进行稳定持久的视线接触

B、可以经常运用手势

C、保持放松自然的姿态

D、不要关注衣着所表达的信息

答案:C

3【判断题】在面对冲突时,领导者应该用第三人称来委婉表达自己的看法。()

答案:×

4【判断题】向对方强调信息与好处的稀缺性,会更容易说服对方接受。()

答案:√

公共领导过程中的沟通(四):沟通技巧

1【单选题】乔哈里窗将人的内心分为四类,其中自己知道,他人不知道属于()。

A、公开的自我

B、隐藏的自我

C、自我盲点

D、未知的自我

答案:B

2【单选题】在主持会议时,需要做到的是()。

A、定会议基调

B、控制沟通量

C、记录会议的共识或阶段性成果

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