高校邦《团队建设与高效管理》章节测试答案
1【多选】 军队的做事文化
A. 想干事
B. 肯干事
C. 会做事
D. 善于共事
答案:ABCD
2【多选】 “人间正道是沧桑”中的“正道”是什么之道
A. 可学习之道
B. 可拷贝之道
C. 可重复之道
D. 可感悟之道
答案:ABCD
3【多选】 现代社会的两种需求是
A. 组织需要找到合适的人为它创造效益
B. 快速赚钱的方法
C. 每个人需要找到一个合适的组织,把它作为成长的工具和舞台
D. 舒适优异的生活环境
答案:AC
1【多选】 品绩考评的优势
A. 能将抽象的品格理念变成行为细节
B. 形成行为规范
C. 将传统考核转变为考核评价体系
D. 有利于团队建设与相互配合
答案:ABCD
2【多选】
现代企业职位说明书包括哪些内容
A. 工作岗位和个人条件
B. 责任报告和紧急情况报告
C. 主要职能
D. 主要品格指标KBI
答案:ABCD
3【多选】 远见型管理者的品格要求
A. 远见
B. 信心
C. 毅力
D. 明辨
答案:ABD
4【多选】 司马光把人分为哪四种
A. 圣人:德才兼备
B. 愚人:缺德少才
C. 君子:德胜于才
D. 小人:才胜于德
答案:ABCD
5【多选】 企业”三道“指的是
A. 经营之道
B. 管理之道
C. 做事之道
D. 用人之道
答案:ABD
1【多选】 性格与什么有关
A. 与德行有关
B. 反映了人的一种行为模式
C. 与能力有关
D. 反映了人的一种思维模式、情绪反映模式的规律
答案:BD
2【多选】 如何理解九种人格的防卫机制
A. 可以理解为生存策略
B. 应对世界的策略
C. 个人成功的策略
D. 个人的成长策略
答案:AB
3【多选】 九型人格各自关注点是什么
A. 1号关注错误;2号关注别人的需要
B. 3号看到生命中的缺失;4号看到接下来的任务
C. 5号看到潜在的问题和风险;6号关注知识的获得
D. 7号看到快乐;8号看到控制;9号看到关系
答案:AD
4【多选】 7号性格在压力状态下的表现
A. 变得轻松活跃
B. 开始有了规则意识
C. 变得严厉苛刻
D. 开始关注自己的内在感受
答案:BCD
5【多选】 5号的性格特征是什么
A. 喜欢独处,不喜欢被打扰
B. 喜欢研究事情的真相
C. 不太喜欢社交活动
D. 渴望精神世界的付出
答案:ABCD
6【多选】 8号(领袖型)的性格特征