D、女职工更衣室、女职工活动室、孕妇休息室
答案:A
24、我国已经批准了以下哪些国际公约?()
A、《消除对妇女一切形式歧视公约》
B、《男女工人同工同酬公约》(国际劳工组织第100号公约)
C、《1958年消除就业和职业歧视公约》(国际劳工组织第111号公约)
D、《有家庭责任工人公约(第156号)》
答案:ABC
25、2018年12月最高法院在《民事案件案由规定》中增加的两个新案由是什么?()
A、平等就业权纠纷
B、性骚扰损害责任纠纷
C、隐私权纠纷
D、确认劳动关系纠纷
答案:AB
26、2018年12月最高法院在《民事案件案由规定》中增加的两个新案由是什么?()
A、平等就业权纠纷
B、性骚扰损害责任纠纷
C、隐私权纠纷
D、确认劳动关系纠纷
答案:AB
27、同工同酬原则适用于用人单位发放的所有工资和福利,主要包括以下哪些?()
A、计时工资或者计件工资
B、奖金、津贴
C、住房补贴或住宿补助
D、养老金
E、年假和假期津贴
F、午餐券、折扣旅行服务或其他可以折成现金价值的实物福利
答案:ABCDEF
28、职业发展机会平等主要包括哪三个方面?()
A、平等的职业培训机会
B、平等的晋升机会
C、平等的评优、奖励机会
D、平等的休息休假机会
答案:ABC
29、工会组织如何在促进用人单位性别平等机制建设中发挥作用?()
A、推动出台促进性别平等政策措施,推进用人单位建立性别平等机制
B、推动将促进性别平等纳入集体合同和女职工专项集体合同条款,纳入民主管理制度
C、进行性别平等宣传和能力建设
D、开展调查研究,进行分性别统计
答案:ABCD
30、“玻璃天花板”用于描述阻碍女性职业发展的无形障碍,“玻璃天花板”现象长期存在的主要原因有哪些?()
A、女职工在工作场所仍然遭受性别角色定型的影响
B、女职工大多被分配到非决策性岗位,缺乏获得向较高职位发展的可能性
C、女职工获得培训尤其是管理和领导力培训的机会较少
D、家庭责任主要由女性承担,这种双重角色阻碍了她们的职业发展
答案:ABCD
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