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女职工权益保护知识竞赛题库(试题及答案)

D、7个月

13、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入(D)。

A、病假

B、事假

C、年休假

D、劳动时间

14、女职工生育享受(C)天产假,其中产前可以休假15天。

A、56

B、90

C、98

D、120

15、女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假(B)天。

A、10

B、15

C、20

D、25

16、女职工怀孕满4个月流产的,享受(D)产假。

A、25

B、30

C、40

D、42

17、女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由(A)支付。

A、用人单位

B、用人单位和职工个人共同

C、职工个人

D、医疗保险基金

18、女职工生育或者流产的医疗费用,按照(C),对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

A、医疗机构出具的费用清单

B、医疗机构开具的发票

C、生育保险规定的项目和标准

D、用人单位的生育报销规定

19、对哺乳未满(C)婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A、6个月

B、9个月

C、1周岁

D、18个月

20、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排(C)哺乳时间。

A、半小时

B、45分钟

C、1小时

D、1.5小时

21、女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加(C)哺乳时间。

A、半小时

B、45分钟

C、1小时

D、1.5小时

22、婴儿满周岁时,经县(区)以上(含县、区)医疗或保健机构确诊为体弱儿,可适当延长授乳时间,但不得超过(C)。

A、3个月

B、4个月

C、6个月

D、1年

23、女职工产假期满恢复工作时,应允许有(B)周时间逐渐恢复原工作量。

A、1

B、1至2

C、2

D、2至3

24、女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立(B)等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

A、女职工活动室、女职工卫生室、孕妇休息室

B、女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室

C、女职工更衣室、孕妇休息室、哺乳室

25、有哺乳婴儿(B)名以上的单位,应逐步建立哺乳室。

A、3

B、5

C、8

D、10

26、(B)年,全国人大将“性骚扰”正式写入法律。

A、2007

B、2005

C、2010

D、2003

27、在劳动场所,用人单位应当(C)对女职工的性骚扰。

A、防止和制裁

B、制止和制裁

C、预防和制止

D、预防和制裁

28、(A)依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。

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