老友网B、职工个人
C、用人单位和职工个人共同
83、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（C）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
A、上岗前
B、离岗时
C、上岗前、在岗期间和离岗时
D、在岗期间
84、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他（A）等因素而引起的疾病。
A、有毒、有害物质
B、恶劣工作环境
C、严寒酷暑
85、职业健康检查应当由（A）级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
A、县级
B、市级
C、省级
二、多选题
86、女职工劳动权益受到侵害时，（ABCD）是合法的维权途径。
A、向工会及工会女职工组织寻求帮助
B、要求有关主管部门处理
C、向人民法院提起诉讼
D、向所在单位和地方的劳动调解委员会和劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁
87、（BCD）属于我国女职工应享有的人身权利范畴。
A、文化教育权
B、名誉权
C、隐私权
D、人格尊严权。
88、以下不属于用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位的情形有（BC）
A、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，但本人感到不能适应孕前工作，并提出调岗要求
B、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，因其怀孕单位将其调离原岗位
C、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，单位欲换男职工，未征求本人同意，将其调离原岗位
89、（ABC）属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。
A、经期劳动保护
B、孕产期劳动保护
C、哺乳期劳动保护
D、更年期保护。
90、有下列情形之一的，用人单位可以终止劳动合同（BC）
A、用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期
B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C、用人单位被依法宣告破产的
D、用人单位决定提前解散的
91、（ABD）属于女职工负重劳动引起的症状。
A、子宫后倾
B、子宫下垂
C、内分泌失调
D、痛经
92、孕妇不可以从事下列工作（ABC）
A、水产养殖
B、锻造
C、打风钻
D、纺纱
93、属于矿山井下作业的有：（ABCD）。
A、地下工程建筑
B、铁矿开采
C、开凿隧道
D、挖沼气池
94、女职工不可以从事的工种或作业有：（ACD）。
A、修建地铁
B、制药企业化验员
C、井下采矿
D、露天煤矿作业
95、对妇女性骚扰及相关行为做出明确规定的法律法规有（ABC）。
A、《刑法》
B、《民法通则》
C、《治安管理处罚法》