一个有用的网站O(∩_∩)O

三八妇女维权法律知识竞答题库(试题及答案)

B、占有、使用、收益和处分

C、占有、行使收益和处分

14、为妇女的劳动安全和健康,对产期的女职工给予不少于(B)天的产假和生育待遇。

A、60

B、90

C、180

15、对于怀孕(B)以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时问和夜班劳动?

A、6个月

B、7个月

C、8个月

16、妇女的合法权益受到侵害的,可以向哪个部门或组织投诉?(A)

A、妇女组织

B、卫生行政部门

C、计划生育组织

17、丧偶儿媳对公、婆尽了主要赡养义务的,则是公、婆什么继承人?(B)

A、在遗嘱中可指定的

B、第一顺序法定

C、第二顺序法定

18、修改后的妇女权益保障法明确规定,禁止对妇女实施性骚扰。这是我国法律(A)明确对性骚扰说“不”?

A、首次

B、第二次

C、第三次

19、女方在怀孕期间,分娩后一年内或者终止妊娠后多长时间内,男方不得提出离婚?(B)

A、三个月

B、六个月

C、一年

20、《女职工劳动保护特别规定》规定:用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位(A)告知女职工。

A、书面

B、口头

C、正式

D、采取口头或书面的方式

21、依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立(A)等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

A、女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室

B、女职工活动室、女职工卫生室、孕妇休息室

C、女职工更衣室、孕妇休息室、哺乳室

D、女职工更衣室、女职工活动室、孕妇休息室

22、女职工经医疗结构确诊为重度更年期综合征不能正常工作的可以适当减轻其劳动量,或者(C)。

A、不能调整其到其他合适的岗位

B、临时调整其到其他合适的岗位

C、经双方协商调整其到其他合适的岗位

D、直接调整其到其他合适的岗位

23、女职工怀孕未满四个月流产的,享受15天产假;怀孕满四个月流产的,享受42天产假;怀孕七个月以上终止妊娠的,除给予42天规定产假外,经与用人单位协商还可以享受最长为(D)天的延长假。

A、50

B、52

C、54

D、56

24、用人单位应当每年为女职工安排不少于一次的妇科检查,检查时间(C),检查费用由(C)承担。有条件的用人单位可以定期组织女职工进行乳腺癌、宫颈癌筛查。

A、计入劳动时间,用人单位与女职工本人共同

B、不计入劳动时间,用人单位

C、计入劳动时间,用人单位

D、不计入劳动时间,用人单位与女职工本人共同

25、全面推进依法治国,总目标是(A)。

A、建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家

B、维护社会和谐稳定

C、维护社会公平正义

1 2 3 4 5 6 7 8