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三八妇女维权法律知识竞答题库(试题及答案)

C、结婚、怀孕、产假

93、《宪法》规定,中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益,实行男女(A),培养和选拔妇女干部。

A、同工同酬

B、均衡就业

C、政治平等

94、《妇女权益保障法》规定,国家积极培养和选拔女干部。国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持(C)的原则,并有()的妇女担任领导成员。

A、男女平等,少数

B、男女平等,固定比例

C、男女平等,适当数量

95、《妇女权益保障法》规定,在(C)等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。

A、晋级、评定职称

B、评定职称和专业技术职务

C、晋职、晋级、评定专业技术职务

96、《妇女权益保障法》规定,女方在怀孕期间、分娩后(B)内或者终止妊娠后()内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。

A、六个月,一年

B、一年,六个月

C、六个月,六个月

97、“禁止性骚扰”内容首次出现在我国哪部法律中?B

A、《宪法》

B、《妇女权益保障法》

C、《劳动法》

98、《反家庭暴力法》由中华人民共和国第十二届全国人民大表大会常务委员会第十八次会议于2015年12月27日通过,自(A)起施行。

A、2016年3月1日

B、2016年10月1日

C、2016年1月1日

99、《反家庭暴力法》规定,反家庭暴力工作遵循(B)原则。

A、矫治为主,预防、教育与惩处相结合

B、预防为主,教育、矫治与惩处相结合

C、教育为主,预防、矫治与惩处相结合

100、依据《劳动合同法》,以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同。(C)

A、企业生产经营发生严重困难

B、劳动合同期满

C、劳动者被依法追究刑事责任

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