A. 支持
B. 支持和帮助
C.协助
14、信念坚定、立场鲜明,艰苦奋斗、勇于奉献,胸怀大局、纪律严明,开拓创新、自强不息,这是对( A )的全面而精辟的概括。
A.工人阶级伟大品格
B. 劳模精神
C.劳动者职业道德
15、用人单位招用劳动者,(D)扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.可以
B.不应
C.应当
D.不得
16、《劳动合同法》规定,建立劳动关系,( B )订立书面劳动合同。
A.可以
B.应当
C.需要
D.无须
17、已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( B )内订立书面劳动合同。
A.十五日
B.一个月
C.二个月
D.三个月
18、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同(C)时间的劳动合同。
A.解除
B.续订
C.终止
D.中止
19、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门(A);给劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任。
A.责令改正并给予警告
B.责令改正
C.责令改正,情节严重的给予警告
D.给予警告
20、以下属于劳动合同必备条款的是(A)。
A.劳动报酬
B.试用期
C.保守商业秘密
D.福利待遇
21、劳动合同依法被确认无效,给对方造成损害的,( B )应当承担赔偿责任。
A.用人单位
B.有过错的一方
C.劳动者
D.工会
22、用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的(A)向劳动者支付赔偿金。
A.二倍
B.二倍以下
C.一倍以上二倍以下
D.百分之一百五十
23、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担( B )赔偿责任。
A.违约
B.连带
C.刑事
D.行政
24、劳务派遣单位违反《劳动合同法》情节严重的,以每人(D)的标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照。
A.一千元
B.五千元以下
C.五千元
D.一千元以上五千元以下
25、县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全( B ),共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
A.协调劳动关系三方机制
B.集体协商机制
C.联席会议制度
D.职工代表大会制度
26、工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立(A),维护劳动者的合法权益。
A.协调劳动关系三方机制
B.集体协商机制
C.联席会议制度
D.职工代表大会制度
27、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由(D)或者人民法院确认。