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工会法知识竞赛题库_工会法知识竞赛试题及答案

E.团结友爱、助人为乐、见义勇为,敢于同违法行为作斗争。

10.2008年《中国工会章程》修改的内容包括(ABCD):

A.在总则第六段增写了“构建和谐劳动关系”的内容

B.在总则中增写了“独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、增进友谊“的内容

C.删除了职工申请入会经“工会小组讨论通过”的规定

D.增写了县和县以上工会设立工会干部权益保障金

三、判断

1.凡适合妇女从事劳动的单位,不得拒绝招收女职工。(对)

2. 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动(对)

3.不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。(对)

4.怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,不能算作劳动时间。(错)

5.用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证和一些证件。(错)

6.医疗期满劳动合同没到期的,不能来工作的,在其提供新的病假证明以后,证明其不能从事工作了,可以终止合同。(对)

7.职工人数超过50人的,应当成立由职工代表和企业代表组成的企业劳动争议调解委员会。(对)

8. 工资集体协商是实行平等协商和集体合同制度的核心内容。(对)

9.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的用人单位不得解除劳动合同。(对)

10.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止。(对)

11.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。(对)

12.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。(错)

13.工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。(对)

14.职业中介机构或者用人单位可以向劳动者收取适当押金。(错)

15.集体合同应当自签订之日起十五日日内,由用人单位报所在地县级以上人民政府劳动和社会保障行政主管部门审核登记(对)

16. 集体合同在有效期内,不因双方首席代表的变动而变更、解除。(对)

17. 基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销,该工会组织相应撤销,并报告上一级工会。(对)

18.工会会员最基本和最重要的权利是选举权和被选举权。(对)

19.中国工会是联系党和广大职工群众的纽带和桥梁。(对 )

20.外籍职工不得作为本单位工会主席、副主席候选人。(对)

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