老友网A、1
B、1至2
C、2
121、有哺乳婴儿（ B ）名以上的单位，应逐步建立哺乳室。
A、3
B、5
C、8
122、（ A ）依法对用人单位遵守女职工劳动保护法律、法规和规章的情况进行监督。
A、工会、妇女组织
B、卫生计生部门
C、妇女组织
123、规定女职工禁忌劳动范围的宗旨是保护女职工免受职业病危害，尤其是保护女性（ B ）时期的健康，保证劳动力资源的可持续发展。
A、孕产
B、生理特殊
C、工作
124、患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予（ A ）的休假。
A、1至2天
B、1天
C、2天
125、孕期主要指女性从受孕到产出胎儿的一段时间，通常为（ C ）天。
A、320
B、200
C、280
126、（ A ）是指用人单位与本单位女职工根据法律、法规、规章的规定，就女职工合法权益和特殊利益方面的内容通过平等协商签订的专项书面协议，对于用人单位和本单位的女职工具有法律约束力。
A、女职工权益保护专项集体合同
B、女职工劳动保护专项条约
C、职工权益保护专项集体合同
127、女职工的财产权是指以财产利益为内容，直接体现某种经济利益的权益，包括（ C ）等。
A、物权和财产收益权
B、财产收益权和债权
C、物权和债权
128、国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，必须坚持（ B ）的原则，并有适当数量的妇女担任领导成员。
A、一视同仁
B、男女平等
C、任人唯贤
129、根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》，经本人申请，用人单位批准，女职工可以休不超过( A )的哺乳假，待遇不得低于当地最低工资标准的( A )。
A、6个月；80%
B、8个月；70%
C、10个月；60%
130、（ C ）以上地方人民政府应当加强对女职工劳动保护工作的领导，督促有关行政部门履行女职工劳动保护监督检查职责。
A、省级
B、市级
C、县级
131、用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（ C ）的工资报酬。
A、百分之一百五十
B、百分之二百
C、百分之三百
132、劳动者连续工作（ B ）以上的，享受带薪年休假。
A、六个月
B、一年
C、两年
133、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他（ A ）等因素而引起的疾病。
A、有毒、有害物质
B、恶劣工作环境
C、严寒酷暑
134、我国宪法规定，（C）是我国的根本制度。