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法律知识测试题库_法律知识测试试题及答案

D

41.关于法律的溯及力问题,我国刑法采取( D ) A B C

D

42.管制作为对犯罪分子适用的一种刑罚方法,其执行机关是( D ) A B C 人民检察院

D

43.公民甲是某单位的会计,他为了盗窃本单位保险柜里的现金而设法配制了该柜的钥匙。后来甲在盗窃过程中因害怕被发现而将配制的钥匙丢弃,没有窃取现金。甲的行为属于( C ) A B C

D

44.下列与人交往的做法中,可取的是( C ) A

B C

D

45.下列关于“慎独”的理解中,错误的是( B )

A

B

C

D

二、多项选择题

1.宪法是国家的根本大法。我国现行宪法的基本原则有(ABCD )

A一切国家权力属于人民的原则

B C

D

2.杨某与刘某在日常生活中有矛盾。杨某为了泄私愤,造谣说刘某生活作风有问题,致使刘某的生活和工作受到很不利的影响。在这种情况下,刘某可以要求杨某承担的民事责任有(ABCD ) A B C

D

3.下列关于缓刑的说法中,正确的有(CD ) A

B

C

D

4.下列选项中,体现了为人民服务要求的有( ABD )

A

B

C

D

5.社会主义道德建设,必须以集体主义为原则。下列选项中,体现了集体主义道德原则的有( BD )

A B生矛盾时,个人利益要服从集体利益

C

D

6.下列有关竞争与合作关系的说法中,正确的有( ABC )

A

B

C

D

7.社会主义法治理念的主要内容是(A B C D )

A 依法治国 B 执法为民 C 党的领导 D 服务大局

8.行政行为的合法要件,是指合法行政行为所必须具备的法定条件,包括(A B D)

A 行为主体合法 B 行为权限合法 C 行为方式合法 D 行为内容合法

9.侵权的民事责任,既可以适用财产责任方式,也可以适用非财产责任方式。非财产责任方式包括( A C D )

A 消除影响 B. 赔偿损失 C. 赔礼道歉 D. 恢复名誉

10.用工单位应当对被派遣劳动者履行下列哪些义务(A B C)

A 告知被派遣劳动者的工作要求

B 向被派遣劳动者支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福 利待遇

C 对被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训

D 向被派遣劳动者支付劳动报酬

11.依据《工伤保险条例》,不得认定为工伤或者视同工伤的情形有( A B C )

A 因犯罪或者违反治安管理伤亡的 B 醉酒导致伤亡的

C 自残或者自杀的 D 在上下班途中发生意外

12.下列选项中,属于合同无效情形的有(A B C D)

A 恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益 B 以合法形式掩盖非法目的

C 损害社会公共利益 D 违反法律、行政法规的强制性规定

13.中华人民共和国安全生产法规定从业人员在作业过程中,应当(A B C D)。

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