C、自我介绍可以免去面试官看简历
D、自我介绍要给人以自然亲和感
答案:C
7、面试官要求自我介绍的原因类型不包括:
A、确实没见过型
B、日理万机型
C、十分感兴趣型
答案:C
8、自我介绍时对于1-3-1格式不正确的是:
A、一段个人情况的介绍
B、一段兴趣爱好的介绍
C、三段与职位相关的经历介绍
D、一段值得一提的经历或总结
答案:B
9、STAR结构不包括:
A、情境
B、活动
C、任务
D、结果
答案:B
10、不属于给自己“加戏”的方法是
A、哗众取宠
B、巧用特殊经历
C、使用道具
答案:A
第七章测试
1、以下对“为什么越来越多的公司选择群面”的解释不正确的是
A、群面可以最好地模拟现实工作中遇到问题时群体决策环境
B、可以节省人工
C、群面是真实工作情况的全息模拟
D、群面可以看到面试者的很多特质
答案:B
2、以下哪个角色可能最早确定人选
A、记录者
B、领导者
C、发言人
D、时间官
答案:D
3、下面不属于群面要考察leader的点
A、是否具有组织能力
B、是否有很多金点子,有创意
C、是否能够跟其他人良好沟通
D、是否可以协调激励团队、在高压的情况下很好的完成任务
答案:B
4、在群面中提出了一个很好的金点子,但没有通过面试,原因不可能是
A、除了提出金点子外,没有别的发言
B、强烈地反对其他面试者的观点
C、因为没有被采纳而不参与讨论
D、没有争取到代表小组总结陈述的机会
答案:D
5、以下哪种做法对从无领导小组讨论中脱颖而出没有帮助
A、提前到达面试现场,与其他面试者互相了解
B、加入求职小组多模拟
C、讨论中始终坚持自己的观点,不受他人影响
D、为使小组完成任务,必要时做出妥协
答案:C
6、下列不属于群面特点的是:
A、随机组合
B、不限时间
C、自由讨论
D、完成任务
答案:B
7、下列不属于群面“Objective”的是:
A、团队合作
B、组合协调
C、自我意识
D、语言表达
答案:C
8、leader的任务不包括:
A、首要任务是组织
B、完成任务而不是完美
C、提醒时间
D、把握好讨论方向
答案:C
9、leader需要掌握的本领不包括:
A、牢记使命:组织、完成、方向
B、摆对气场:胸有成竹、虚怀若谷
C、保持自信:对自己有信心
D、展现自我:抛砖引玉、总结发言
答案:D