老友网10、在群面中，对于高存在感、低贡献值的人不应该：
A、积极发言
B、提高发言质量
C、学会聆听
D、学习解决问题模型
答案：A
第八章测试
1、以下到达面试地点最好的时间是
A、提前5-10分钟
B、提前30分钟
C、越早越好
D、可以晚到5-10分钟
答案：A
2、被问及职业规划和职业目标时，以下回答不正确的是
A、职业规划和所要应聘的公司有关联
B、不断进行学习深造并表示出自己有想考研的想法
C、可以表达自己对这份工作的渴望
D、回答时候可表达出自己适合这份工作
答案：B
3、面试时，讲一个好的故事具备的基本要素不包括
A、冲突
B、行动
C、结局
D、展示
答案：D
4、当被问及到期望的薪资的问题时，不恰当的回答是
A、我对工资没有什么硬性要求，能在平均水平就可以
B、对工资没有要求，我能来工作就好
C、我期望的薪资在5000-6000之间
D、我可以接受公司的薪资计划
答案：B
5、当被问及到为什么要选我们公司为什么选这个职位的问题时，不恰当的回答是
A、夸夸这个公司和职位
B、说说自己与这个职位非常匹配
C、因为我的家人非常希望我做这份工作
D、表达想要进入这家公司的决心
答案：C
6、如何回答与职业规划相关问题
A、职业规划与应聘的公司相关
B、为应聘做了充足功课
C、不断暗示自己适合这份工作
D、想到什么说什么
答案：ABC
7、面试中讲故事的star结构包括哪几个方面
A、情境
B、任务
C、行动
D、结果
答案：ABCD
8、讲自己失败的经历不包括哪些内容
A、失败经历
B、行动和解决
C、结果和收获
D、抱怨和吐槽
答案：D
9、回答面试问题的关键词有哪些
A、匹配
B、落脚点
C、有一说一，有二说二
D、随机应变
答案：AB
10、面试前哪一项是不正确的
A、不迟到
B、合理估计时间，不宜到的太早
C、提前五到十分钟到场
D、迟到没关系
答案：D
第九章测试
1、以下哪个属于行为面试（情景题）
A、压力面试
B、一对一面试
C、群面
D、多对一面试
答案：A
2、行为面试考察的不包括（）
A、考察心理素质
B、考察待人接物礼仪
C、考察学习能力
D、考察执行力
答案：C
3、面试官告诉你：很遗憾，我觉得你和我们公司理念不符，不能录用时，错误的做法是
A、保持镇定，礼貌道谢
B、向面试官抗议，当面质疑面试的公平公正