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智慧树知到《求职OMG大学生就业指导与技能开发》2020章节测试答案

答案:D

8、面试进门时的注意事项有哪些

A、有门一定要敲

B、敲门敲三声“当当当”

C、轻轻关门

D、随意轻松,不用太在意细节

答案:ABC

9、看面试官时哪一方式是正确的

A、上下打量

B、睥睨众生

C、死盯不放

D、目光要“定”

答案:D

10、面试中回答问题要注意什么

A、语气不可像背诵课文

B、言之有物,回答要有重点

C、不必认真对待

D、表现出真实的自我

答案:ABD

第十二章测试

1、1. 在访谈中,外企喜欢应聘者具备的素质中,以下哪个嘉宾没有提到

A、意识转化准备

B、沟通表达能力

C、继续学习能力

D、做事及时性

答案:D

2、1. 在访谈中,民企喜欢应聘者具备的素质中,以下哪个嘉宾没有提到

A、职场形象

B、实践履历

C、定位准确

D、工作热情

答案:D

3、1. 自身要求与招聘条件不符,还可能被录用么,以下说法错误的是

A、可能。可以尝试其他方法谋求面试机会

B、不可能。首先要认清自己,不能盲目自信与浪费时间

C、可能。充分做好职业准备以打动面试官

D、可能。坚持不懈,持之以恒

答案:B

4、1. 下列说法中,不正确的是

A、得到offer的秘诀是:执着、真诚、准备充分

B、民企有更充裕的时间考察应聘者的简历

C、校招时与求职意向不相关的实践经历几乎不加分

D、面试时与求职意向不相关的实践经历会给面试官留下不好印象

答案:D

5、1. 访谈中关于外企与民企福利的说法,以下错误的是

A、外企:福利体系完善

B、中小民企:没有福利待遇

C、外企:保障性收入更高

D、民企:弹性收入空间大

答案:B

6、嘉宾所说的外企注重的通用能力最重要的三个是

A、意识转化准备

B、沟通表达能力

C、办公技能

D、继续学习能力

答案:ABD

7、以下不属于企业选择应届大学生的原因的是

A、可塑性强

B、用工成本低

C、对企业忠诚

D、有强烈的自信心

答案:D

8、不属于外企常用的三个面试形式的是

A、半结构化面试

B、无领导小组

C、情景模拟

D、行为测试

答案:D

9、外企中初面筛选的主要是什么?

A、简历真实性

B、硬性条件

C、个人素养

D、沟通

答案:ABCD

10、学生如何在各自的企业中成长得更好,嘉宾给出了什么建议

A、把企业当成是自己家一样对待

B、多学多问多看,提高自己的核心竞争力

C、要有野心

D、要有吃苦耐劳的精神

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