老友网A:错
B:对
答案：B
6、专业知识技能只有通过正式的专业教育才能获得
A:对
B:错
答案：B
7、技能的三分法的类别是？
A:专业知识技能
B:复合型技能
C:可迁移技能
D:自我管理技能
答案：ACD
8、下列选项中哪些属于专业知识技能？
A:数学
B:演讲
C:英语
D:电脑制图
答案：ACD
9、下列选项中哪些属于可迁移技能？
A:分析
B:教学
C:演讲
D:组织
答案：ABCD
10、下列选项中哪些属于自我管理技能？
A:自律
B:勤奋
C:主动
D:耐心
答案：ABCD
第五章单元测试
1、价值观是指一个人对于人、事、物的看法或原则。凡是自己觉得重要的、想追求的就是自己的价值观。
A:错
B:对
答案：B
2、价值观不会随着环境和需求的改变发生任何改变
A:对
B:错
答案：B
3、职业价值观一点程度上影响职业满意度。
A:错
B:对
答案：B
4、价值观与职业的匹配是非常严格的，我们一定要找到和自己价值观完美匹配的那一种职业。A
A:错
B:对
答案：A
5、一个人愈清楚自己的价值观，生活目标愈清楚。
A:错
B:对
答案：B
6、价值观匹配是高级追求，等我们先在职业中满足了生活需要之后才需要开始考虑。
A:对
B:错
答案：B
7、职业价值观标示着一个人通过工作所要追求的理想：为了金钱，为了权力，还是为了一种情感关系
A:是职业价值观
B:是内在的职业兴趣
C:是职业能力
D:是拜金主义
答案：A
8、价值观的特征有
A:可变性
B:独特性
C:随意性
D:相对稳定性
答案：ABD
9、马斯洛的需求层次理论提出了人又五个层次的需求，处于最下面三个层次的是
A:自我尊重
B:安全
C:生理需求
D:归属
答案：BCD
10、在马斯洛的需求层次理论中，属于内在的高层次的需求的是以下哪几个需求？
A:自我尊重
B:归属感
C:自我实现
D:安全感
答案：ABC
第六章单元测试
1、很多人觉得工作不是原来自己想要的，原因就是在选择工作的时候活在对职业的想象中B
A:错
B:对
2、聚焦型生涯的是指专注于某一领域持续发力，并取得成果。A
A:对
B:错
3、胜任素质模型就是某具体岗位所要求的一系列不同素质要素的组合。A
A:对
B:错
4、兴趣与能力的关系中，如果是高兴趣，低能力的应该怎么办？A