老友网答案：（1）提高检查和整改火灾隐患的能力。
（2）提高扑救初期火灾的能力。
（3）提高组织人员疏散逃生能力。
（4）提高消防宣传教育培训能力
15. 《中华人民共和国消防法》中第五十九规定，具有哪些行为时，由住房和城乡建设主管部门责令改正或者停止施工，并处一万元以上十万元以下罚款：
答案：（1）建设单位要求建筑设计单位或者建筑施工企业降低消防技术标准设计、施工的；
（2）建筑设计单位不按照消防技术标准强制性要求进行消防设计的；
（3）建筑施工企业不按照消防设计文件和消防技术标准施工，降低消防施工质量的；
（4）工程监理单位与建设单位或者建筑施工企业串通，弄虚作假，降低消防施工质量的。
16. 简述职业病的特点？
答案：（1）、病因明确；
（2）、病因大多可检测，需达到一定强度才能致病，一般存在剂量-效应关系；
（3）、在接触同一因素的人群中有一定的发病率，很少只出现个别病例；
（4）、大多数职业病如能早诊早治，康复效果良好；
（5）、治疗个体无助于控制发病率
17. 风险预控管理流程具体五个步骤是什么？
答案：（1）、危险因素辨识；
（2）、风险评估；
（3）、制定风险管理标准和管理措施；
（4）、危险源和风险监测；
（5）、危险源和风险预警。
18. 从业人员在岗前进行安全生产教育和培训后，应确保具备哪些知识技能？
答案：（1）、必要的安全生产知识；
（2）、熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程；
（3）、掌握本岗位的安全操作技能；
（4）、了解事故应急处理措施；
（5）知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
19. 火场逃生有哪些方法？
答案：（1）利用登高消防车，挂钩梯两节连用逃生。
（2）利用建筑物通道或建筑物内设施逃生。
（3）自制器材逃生。
（4）寻找避难处逃生。
（5）互救逃生。
（6）利用身边消防器材或其它器材边灭火边逃生。
20. 《劳动法》规定，劳动合同应当以书面形式订立，应具备哪些条款？
答案：（1）劳动合同期限； （2）工作内容； （3）劳动保护和劳动条件； （4）劳动报酬； （5）劳动纪律； （6）劳动合同终止的条件；（7）违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。
21. 根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定，劳动者有哪些情形时，用人单位不得依据劳动法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同。
答案：（1）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（4）法律、行政法规规定的其他情形。
22. 防止电气装置发生火灾、爆炸事故，应采取哪些安全措施？