7.4以人为本(四)
1、【单选题】人类社会从神本走向了人本是从()开始的。
A、启蒙运动
B、文艺复兴
C、封建社会
D、资产阶级革命
答案:B
2、【单选题】()是管理的主体。
A、领导者
B、员工
C、精神
D、人
答案:A
3、【判断题】根据人的特性设计相应的规则可以调动人的积极性。()
答案:√
7.5以人为本(五)
1、【单选题】()是判断员工行为是否是工作行为的首要做法。
A、加强控制
B、明确控制目的
C、制定控制标准
D、知道控制主体
答案:C
2、【单选题】领导理论的类型不包括()。
A、领导的品质理论
B、领导行为理论
C、领导权变理论
D、领导换届理论
答案:D
3、【单选题】管理制度是针对()制定并发挥功能的。
A、需要
B、兽性
C、人性
D、利润
答案:C
4、【单选题】()就是“领导理论”。
A、领导裁员理论
B、如何领导理论
C、领导有效性理论
D、领导决策理论
答案:C
5、【判断题】不同的领导风格适用于不同的下属。()
答案:√
6、【判断题】情景理论不属于领导行为理论。()
答案:√
7.6以人为本(六)
1、【单选题】在控制成本较高的情况下,()决定了最后的“亮剑”。
A、公司的需要
B、领导的决定
C、成本的提高
D、事情的严重程度
答案:D
2、【单选题】下列关于企业的物质性控制说法中,正确的是()。
A、规则难以落到实处
B、监控成本高
C、包括对工作时间的控制
D、企业大多有明确的规定
答案:D
3、【单选题】对新工具和平台的制度设计依赖于()。
A、对工具和平台的熟悉
B、电脑品牌
C、平台档次
D、工具的使用
答案:A
4、【判断题】企业没有必要将监管措施进行公开和宣示。()
答案:X
8.1科学规范(一)
1、【单选题】下列选项中,不能促使我们“自动自发”的因素是()。
A、利益
B、兴趣爱好
C、领导的权威
D、感情
答案:C
2、【判断题】“自动自发”是先天的因素,是天生的人格特征。()
答案:X
3、【判断题】在没有人强迫的前提下做好自己的事情就是所谓的“自动自发”。()
答案:√
8.2科学规范(二)
1、【单选题】()是促使我们产生自动自发行动见效最快的动机。
A、价值认同
B、兴趣和利益