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超星尔雅学习通《管理学精要》2020章节测试答案

C、组织退化陷阱

D、外资市场陷阱

答案:D

3、【单选题】在企业管理工作中,()是指确立目标,制定行动方案。

A、组织工作

B、领导工作

C、计划工作

D、控制工作

答案:C

4、【判断题】ISO9001认证属于质量体系认证。()

答案:√

5、【判断题】有效性的衡量是指考虑效益这一因素。()

答案:X

5.3有效管理的关键(三)

1、【单选题】下列选项中,不属于企业领导主要工作的是()。

A、执行

B、激励

C、协调

D、指引

答案:A

2、【单选题】下列工作内容中,()指“检查和监督,着力于纠正偏差”。

A、领导工作

B、控制工作

C、计划工作

D、组织工作

答案:B

3、【判断题】对企业进行管理时,计划工作同样也需要控制。()

答案:√

5.4有效管理的关键(四)

1、【单选题】()不属于适用于绩效评价的方法。

A、直接排序法

B、比较法

C、量表法

D、360度考核

答案:D

2、【单选题】企业管理中,专为自己所在的单位、部门打算而不顾整体利益的思想作风是指()。

A、人文主义

B、客观主义

C、部门主义

D、本位主义

答案:C

3、【单选题】在企业的培训流程中,()是最容易出现问题的环节。

A、分析培训需求

B、制订培训课题与培训方案

C、对培训评估

D、实施培训

答案:A

4、【判断题】当员工利益没有得到满足时,他们会提出提高工资或者减少付出的要求。()

答案:√

5.5有效管理的关键(五)

1、【单选题】企业管理中,()是组织将个体凝聚成整体的方法。

A、加大精神投入

B、加强对员工培训

C、将个人目标与组织目标关联

D、提高企业利润

答案:C

2、【单选题】()是报酬的公平奖惩的基础。

A、员工的积极性

B、客观的考核

C、个人需求

D、组织的目标

答案:B

3、【单选题】在构建科学管理平台中,()决定了企业目标的实现。

A、组织目标的制定

B、员工的积极性

C、客观的考核

D、个人需求

答案:B

4、【单选题】()属于企业给员工的总报酬。

A、享受性报酬

B、收入性报酬

C、消费性报酬

D、物质性报酬

答案:D

5、【判断题】任何一个组织给予的报酬的竞争力在于有特色。()

答案:√

6、【判断题】当精神性报酬提高时,员工对物质性报酬的忍耐力会降低。()

答案:X

5.6有效管理的关键(六)

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