老友网答案：ABC
第九章测试
1、因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，( )承担举证责任。
A、用人单位
B、劳动者
C、用人单位与劳动者共同
D、人民法院
答案：A
2、企业基层调解委员会主任由( )担任。
A、职工代表
B、企业工会代表
C、企业代表
D、企业法定代表人
答案：A
3、关于大学生在校期间外出打工受侵害的维权途径的表述，正确的是（ ）。
A、可以通过劳动法给予相应保护
B、通过劳动仲裁实现法律救济
C、通过劳动诉讼实现法律救济
D、由于没有建立劳动关系，要通过民事诉讼程序实现法律救济
答案：C
4、一般来说，法院受理劳动争议案件，必须以劳动争议（ ）作为前置程序，未经劳动争议仲裁委员会处理的案件，法院不能受理。
A、调解
B、协商
C、仲裁
D、和解
答案：D
5、仲裁委间因管辖争议协商不成时由上级进行（ ）。
A、指定管辖
B、地域管辖
C、级别管辖
D、移送管辖
答案：A
6、劳动争议案件的地域管辖，按”原告就被告”的原则确定。
答案：X
7、劳动争议案件，当事人向仲裁委员会申请仲裁的时限为六个月。
答案：X
8、与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
答案：√
9、我国目前在劳动争议的仲裁上，实行一次裁决制度。
答案：√
10、劳动争议处理的途径有那些？
A、协商
B、调解
C、仲裁
D、诉讼
答案：ABCD
第十章测试
1、下列不属于国家鼓励大学生就业的政策或措施是（）。
A、大学生村官计划
B、大学生志愿服务西部志愿者计划
C、大学生创业引领计划
D、研究生国家助学金管理暂行办法
答案：C
2、关于国家鼓励大学生创业的政策的内容，不包括下面哪一项？
A、创业培训政策
B、创业场地政策
C、创业贷款政策
D、无偿创业政策
答案：C
3、《2014年非上海生源普通高校应届毕业生进沪就业落户评分办法》中规定，用人单位注册资金应在（ ）。
A、人民币50万以上
B、人民币100万以上
C、人民币1000万以上
D、人民币5000万以上
答案：D
4、非上海生源普通高校应届毕业生进沪就业申请落户时，文件中规定了不属于毕业生基本要素分的是（）。
A、毕业生获得的荣誉称号
B、毕业生的最后学历、学位
C、毕业生的毕业院校
D、毕业生的外语水平