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智慧树知到《应用写作技能与规范》2020章节测试答案

A、问答函

B、商洽函

C、批答函

D、批复

答案:B

8、根据请示的目的、性质和内容,可以把请示分为( )。

A、请求指示的请示

B、请求批准的请示

C、请求报告的请示

D、请求批转的请示

答案:ABD

9、由中共中央办公厅和国务院办公厅联合印发的《党政机关公文处理工作条例》,此条例是从2012年4月16日开始施行的。

答案:X

10、公文的议论,重在分析情况、讲明道理、阐述观点,没有必要用过多的材料作为论据来对某一观点进行专门的论证。

答案:√

第三章测试

1、证明信是单位与单位之间、单位与个人之间,以及个人与个人之间礼仪交往的重要载体。

答案:X

2、对大学生来说,求职推荐信一般是由应届毕业生所在学校就业部门统一印制的求职推荐材料,以表格形式居多,这种推荐信具有推荐和证明身份的双重作用。

答案:√

3、下列不属于求职信的组成部分的是( )。

A、称谓

B、祝颂语

C、落款

D、主送机关

答案:D

4、如果是电子邮件形式的求职信,邮件中有附件材料的话,还应该说明附件中材料的性质以及数量,以便对方查阅和下载。

答案:√

5、既按照时间顺序列明自己的实习经历、项目经历等,又把自身所具备的优势、能力和应聘职位的主要要求结合起来的简历类型是( )。

A、时序型简历

B、功能型简历

C、混合型简历

D、多项型简历

答案:B

6、贺信的正文部分,包括:①概述对方取得的成绩等值得祝贺的事由或原因;②回顾双方的合作关系,展望未来双方合作的前景;③写明谁对谁表示祝贺。一般按照( )顺序来撰写。

A、①②③

B、③①②

C、②①③

D、③②①

答案:C

7、体现沟通能力的行为动词,可以选用( )来表达。

A、指挥、主持、发起、处理、决定、监督

B、调查、说服、沟通、宣传、访谈、建议

C、计划、组织、分配、参加、收集、管理

D、维护、测试、诊断、调试、修理、重建

答案:C

8、与求职简历相关的三个重要环节是( )。

A、制作一份高水平的简历

B、将简历有效投递到招聘单位

C、简历投递后实施投递记录管理

D、先写求职信再写求职简历

答案:ABC

9、贺年卡已经成为表彰、赞扬、庆贺对方在某个方面所作出贡献的一种常用形式,它还兼有表示慰问和赞扬的功能。

答案:X

10、在应聘求职的时候,一般不单独使用求职信,而是先写一封求职信,然后附上“求职简历”。

答案:√

第四章测试

1、学位论文是为申请学位而撰写的学术论文,是评判学位申请者学术水平的主要依据,也是学位申请者获得学位的唯一条件。

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