老友网智慧树知到《领导力与高效能组织》2020章节测试答案
第一章 单元测试
1、单选题：
课程中认为一个组织被看为是一个实体的标志性表现是
A:有办公场所和员工
B:有领导带领、指导
C:能感受到来自组织的压力
D:有品牌和产品
答案：B
2、多选题：
以下对组织的概念诠释正确的是
A:组织是一个实体
B:组织管理最主要的方法是分工
C:组织为目标存在
D:组织角色承担责任、权力和目标
答案：ABCD
3、多选题：
在选人用人上的正确理解是
A:选人需要以德为先
B:提拔人时需要以德为先
C:产生绩效，组织才接受
D:绩效是检验才干的标准
答案：ABCD
4、多选题：
正式组织的构成元素是
A:绩效
B:目标
C:权利
D:情感
答案：CC
5、判断题：组织的概念中只有“角色”，没有真实的人。
答案：√
6、判断题：管理很重要的核心内涵，就是把资源分配给承担目标的人
答案：√
7、判断题：管理本质的浪费，是职位越高的人，离顾客越远，却拥有最多的资源
答案：√
8、多选题：
课程中提倡的“有效管理”是
A:经验比行动重要
B:能力比态度重要
C:重功劳轻苦劳
D:管理对绩效负责
答案：CCD
9、判断题：一个好的管理者，要让组织运作有效，组织成员的工作有价值
答案：√
10、多选题：
对“让一线员工获得资源”的理解正确的是
A:距离公司目标比较近的是一线员工
B:一线员工获得资源，产生绩效，并创造价值
C:距离客户比较近的是一线员工
D:公司绩效来源于顾客、来源市场
答案：ABCD
第二章 单元测试
1、判断题：一个组织的管理幅度越大，组织就越加高耸。
答案：X
2、多选题：
组织结构的影响因素有（ ）
A:文化
B:规模
C:环境
D:知识
E:战略
答案：ABCDE
3、多选题：
有效拆分事业部的好处是（ ）
A:领袖培养
B:激活组织高速成长
C:激活个体成长动力
D:实现多元化战略
答案：ABCD
4、单选题：
培育双元能力主要是为了提升水样组织的（ ）
A:融合性
B:个体能动性
C:动态适应性
D:坚韧性
答案：B
5、多选题：
经典的组织结构形态有哪些？
A:事业部结构
B:职能结构
C:简单结构
D:矩阵结构
答案：ABCD
6、单选题：
拆掉职能部门墙指的是