A:目标驱动
B:自主性
C:观念性
D:经济性
答案:D
3、问题:领导力与权力的关系是:
A:它们都属于影响力
B:领导力包含权力
C:权力包含领导力
D:它们相互独立,没有联系
答案:A
4、问题:以下哪一项不能成为组织领导力的来源?
A:领导者的人格
B:领导者-下属关系
C:组织文化与愿景
D:组织中员工的多样性
答案:D
5、问题:领导实践中的“无为而治”在本质上是一种:
A:领导放任
B:领导不作为而员工表现好
C:员工自我领导
D:领导不在场
答案:B
见面课:领导力的奥秘与求索
1、问题:领导者可以满足追随者哪些可能的心理需要?
A:安全与有序
B:归属与群体
C:工作和意义
D:地位与权力
答案:ABC
2、问题:结合对于危机时刻领导力的讨论,以下说法你认同的是( )。
A:危机中不需要温情的领导者
B:危机中的领导力不仅仅局限于政治领袖
C:应对危机主要靠的是专业技能,与领导力无关
D:危机下的领导力现象不具有可参照性
答案:C】
3、问题:领导者在制定组织的未来目标时,以下哪一种可能最能够激励下属?( )
A:树立自己的目标
B:明确的利益交换
C:伟大的长远梦想
D:融合的共同目标
答案:D
4、问题:结合本节的学习,以下哪一观点是错误的?
A:领导者可以培养
B:领导者未必高高在上
C:领导力与包括我在内的大多数人无关
D:修炼领导力是人格成熟的过程
答案:B
5、问题:对于追随者来说,他们所追随的对象总是领导者。
答案:X
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