A. 生理需求
B. 安全需求
C. 归属需求
D. 尊重需求和自我实现的需求
答案:ABCD
4【判断题】
当人们从事与自己不适合的工作时,每个人的内在都会有一种意识把他们拉回到使自己感觉更好的方向和职业上,这就是“职业锚”。请判断对错。
答案:√
5【判断题】
职业锚的确定需要在各种情境下实践的反复验证才可确认,而且随着生命历程的变化,职业锚本身也会发生变化的。请判断对错。
答案:√
第七章单元测试
1【多选题】
组织环境微观分析包括哪些因素?
A. 企业环境
B. 学校环境
C. 家庭环境
D. 社会环境
答案:ABC
2【多选题】
岗位环境微观分析包括:
A. 岗位基本描述
B. 岗位能力要求
C. 岗位待遇及晋升
D. 个人与岗位的差距
答案:ABCD
3【判断题】
文化教育事业、文艺体育事业、科研单位、广播电视事业、新闻出版事业、医疗卫生保健事业都属于事业单位类型
答案:√
4【判断题】
工会、团委、妇联、青联、学联、科协、各类学会、行业协会都属于社会团体
答案:√
5【多选题】(15分)
( )、( )、( )是家庭环境分析中的三个主要因素。
A. 经济状况
B. 人为因素
C. 环境因素
D. 区域因素
答案:ABD
第八章单元测试
1【判断题】
所谓决策,就是指为了达到一定的目标,从两个以上的可行方案中选择一个合理方案的分析判断过程。
答案:√
2【单选题】
职业决策首要阶段是界定决定的( )
A. 目标
B. 政策
C. 指标
答案:A
3【判断题】
职业决定的第二步是了解自己。( )
答案:√
4【判断题】
决策常用的两种方法是:SWOT决策分析法和平衡单分析法。( )
答案:√
5【判断题】
对于在校大学生而言,确定职业目标一般原则和方法是先定向再定位。( )
答案:√
第九章单元测试
1【单选题】
关于职业生涯设计,以下表述最准确的是:
A. 职业生涯设计就是在对内在心理特征和外在环境条件进行评定、分析、研究的基础上,设定明确的长期职业发展目标,并制定相应的发展步骤和具体活动规划
B. 职业生涯设计就是对将来所从事的工作、职位进行分析、设计
C. 职业生涯设计应该以我为主,首先进行自我认知
D. 职业生涯设计只是一种规划,不一定能够实现
答案:A
2【判断题】
在使用决策平衡轮时,列举各项考虑因素、给各个选择打分的过程本身很重要,它能帮助我们理清思绪。