23、常规的市场研究方法不一定完全适用于创业机会评价,尤其是原创性创业机会的评价。
23、常规的市场研究方法不一定完全适用于创业机会评价,尤其是原创性创业机会的评价。
23、常规的市场研究方法不一定完全适用于创业机会评价,尤其是原创性创业机会的评价。
25、将用过的塑料零食罐套在花盆下接水,使用了奥斯本检核中的“能否借用”。
27、工作中,若发现自己并不被领导重视,要么得过且过,要么离职。
29、对三个不同的意向职业进行了解,每个职业都适合选择工作三年以上的职业人士。
2、职业探索方法使用,要视要解决的生涯问题而定。
4、职业文书规范撰写背后最重要的是自我管理。
10、经营者为了获取竞争和交易机会,可以适当使用财物委托对方工作人员帮自己办事,只要不...
11、经营者可以使用他人有一定影响的企业名称(包括简称、字号等)作为标识。
13、简历制作的“题眼”是求职意向。
15、由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是人—职匹配理论。